Arbete och den mänskliga faktorn

Labor mänsklig aktivitet, bland andra egenskaper, är oförutsägbar. För att göra arbetet för varje enskild person mer tillförlitlig, studera ett sådant begrepp startades, som den mänskliga faktorn. Ofta detta begrepp används i negativ bemärkelse, när du inte kan sätta fingret på orsaken till felet i arbetet, som sammanfattar de olika manifestationerna av den mänskliga naturen.

Den mänskliga faktorn i vidaste mening kan definieras som de psykologiska egenskaper hos individen, som påverkar dess prestanda. I själva verket är det alla de egenskaper som skiljer oss från maskinerna. De kan ha både negativa och positiva effekter på prestanda.

Till exempel, trötthet, nedstämdhet eller hälsotillstånd, vilket leder till en minskning av uppmärksamhet - det är negativa yttringar av den mänskliga faktorn. Flexibel tänkande, kreativt förhållningssätt till problemlösning, förmågan att arbeta i icke-standardförhållanden - är dess positiva sidan.

Under sovjettiden, beslutades att minska människans påverkan på produktionsprocessen till ett minimum. Detta tillvägagångssätt är tydligt manifesteras i flyg- och andra aktiviteter uppradade för den typ av "människa-maskin".

Men hittills har andelen olyckor och katastrofer orsakade av mänskliga faktorn, som närmar sig åttio. Detta beror på det faktum att mekanismerna blir mer perfekt, och en framgångsrik person krävs nu av förvaltning, särskilt finslipade perception, ihållande uppmärksamhet, fotografiskt minne och klart tänkande. Det vill säga, det mest labila och är föremål för påverkan av yttre faktorer är involverade i verksamheten så mycket som möjligt. Därför är studiet av den mänskliga faktorn syftar till att utveckla metoder genom vilka man kan lära sig att godtyckligt hantera sina mentala processer, även i ett tillstånd av extrem trötthet.

Arbets aktivitet hos individen har alltid varit och kommer att vara föremål för fel. Studera koncept som kallas mänskliga faktorn, kan du försöka förutsäga risken för fel i en given situation och för att förhindra det.

Mest uppmärksamhet har ägnats åt den mänskliga faktorn inom luftfarten, eftersom det är denna föreställning är avgörande.

När man studerar denna disciplin första enheten tillägnad uppfattningen och dess funktioner. Naturligtvis arbetet beror på om den verkliga uppdrag sågs, emot korrekt externa signaler under drift. Denna mentala process är komplex och beror på många faktorer, till exempel från tidigare erfarenheter från andra människors uppfattning av de uppfattningar och förväntningar. Problemet med psykologiska arbete i detta skede - att avslöja den rena uppfattning om buller, uppmärksamma mänskliga fel och förstå deras orsaker.

I detta fall principen: är förvarnad förberedd.

En annan viktig inriktning är att arbeta med uppmärksamhet, nämligen med dess stabilitet och omkopplingshastighet. Dessa egenskaper är viktiga för personer som arbetar inom området för trafiken på de olika transportsätt samt för flygledare och kirurger. Uppmärksamhet kan kontrolleras, om du tillbringar lite tid på sin utbildning. För detta är perfekta tekniker för meditation och koncentration, känd sedan urminnes tider.

Utbildningen om mänskliga faktorer obligatorisk undersökning av stress begrepp som ofta utsätts för både den mänskliga kroppen och egenföretagare. Också en hel del tid går åt till hur man kan bekämpa trötthet.

En mycket viktig punkt är att studera samspelet på arbetsplatsen, eftersom det är stämningen i gruppen kan optimera eller omvänt, att förstöra arbetet. Det rekommenderas att bedriva utbildning på sammanhållning sådana grupper, samt aktiviteter för att utveckla kommunikationsförmåga.

En viktig faktor är beslutsfattandet i en komplex osäker situation. För dessa människor, vars arbete aktivitet hänger samman med behovet av att göra ansvarsfulla beslut inom loppet av några sekunder, är det nödvändigt att genomföra särskild utbildning, avslöjar negativa faktorer, liksom att utveckla reaktionshastigheten. Piloterna civila och militära flygplan för detta ändamål ständigt går i simulatorer som efterliknar verkliga flygningen.

Avslutningsvis bör det noteras att den mänskliga faktorn är ett vitt begrepp. För att organisera arbetet på personal inom produktion, kräver mer uppmärksamhet och känslomässigt engagemang, måste du skapa ett träningsprogram till behoven i ett visst företag, med alla finesser. Endast i detta fall kommer arbetet aktiviteten hos alla anställda att bli mer effektiva.