Människor arbeta hårdare när du berömma andra framför dem?

anställdas motivation Hemligheten ligger i en kombination av komplimanger och pizza: mätta de hungriga, och sedan berätta trevliga saker, medan de tuggas. Vanligtvis människor arbetar hårdare när de inser att deras arbete uppskattas som till fullo förklarar komplimanger. Men hur är det pizza? Pizza - det är en konkret form av komplimanger, som i detta fall är också mycket smakrik.

Ska jag berömma personalen?

Men enligt en färsk undersökning, komplimanger är inte bara motivationen för dem som tar emot dem. De kan också utöva ett stort inflytande på vittnen, det vill säga de som ser hur deras kollegor får beröm från sina överordnade, men de samtidigt kvar på åskådarplats.

Kärnan i studien

Studieförfattarna genomfört ett experiment. Det deltog cirka 300 studenter, som delades in i grupper om 15 personer. Var och en av dem besökte sin egen sak. Åtta ämnen professorer offentligt berömma dem som är bäst visat sig i testet, medan resten av objekten tillbaka professorer provresultat utan några kommentarer. När det var dags för nästa examen, de studenter som har visat inte det bästa resultatet, men såg andra beröm för bra åtgärd (i synnerhet de som mycket liten var inte tillräckligt för att få maximal poäng), förbättrats avsevärt sina resultat, medan elever som var i kontrollgruppen inte ändrade dess prestanda. Det bör också noteras att samma resultat observerades för de studenter som fick beröm från professorer. Denna situation inte få dem att fungera bättre, så den andra testresultat är inte skiljer sig från de första resultaten.

Vad är orsaken?

Forskarna tror: orsaken är, kan det beröm ses som att sätta vissa normer. Effektiviteten av studenter beror inte bara på de personliga fördelar, såsom höga poäng eller examen, utan även på effektiviteten av befintliga standarder. Med andra ord, studenter som har fått komplimanger från professorer som redan har uppnått detta prestandakrav, så att de inte har en särskild motivation att förbättra sitt arbete, medan studenter som var nära den maximala resultat ansåg komplimanger driva att det skulle tillåta dem att nå den nivå som krävs. Tyvärr är det inte känt om pizza skulle ha en liknande effekt på dem som inte har fått sin pjäs.