Total kontorsyta: varför nackdelar fler än proffsen

Om du läser oss på jobbet, en kollega till dig, kan sannolikt se över axeln. Nästan säkert att han vet allt vad du gör. Sådant är livet i det öppna kontoret. Sådana utrymmen är utformade för att spara utrymme, liksom att ge idealiska förutsättningar för ett gemensamt arbete. Tyvärr arbetar på ett kontor där alla kan se och höra varandra, är långt ifrån perfekt och har fler nackdelar än fördelar.

Yttrandet från arbetare

Vid detta tillfälle har det funnits många domar. Och alla av dem, som regel bygger på personliga erfarenheter av de anställda. Rory O'Brien säger att på jobbet mitt framför hans skrivbord är en tabell handledare. Ofta har han att höra vad är inte avsedd för öronen, inklusive insmygande samtal med chefen älskarinna och våldsamma uppgörelse med sin hustru. öppna kontors villkor inte ett val. Personliga utrymme är inte skyddad anställda. I vilket fall som helst kommer du måste ta itu med konstant buller och rester av konfidentiella fraser.

De flesta anställda hatar denna atmosfär

Ibland information som inte är avsedd för dina öron, kan få dig att känna sig obekväm. Du kan höra skvaller som hänför sig till de nya medlemmarna i teamet, eller ens information om företagets policy. Men i de flesta fall kollegor är engagerade i småprat, och prata om livet. Långt ifrån alla är redo att höra det på regelbunden basis. Ibland känns det som att stiga upp och fly. Men chefer varje gång svara på klagomål från koronan svaret: "Jag tycker inte om det? Du har ingen här håller inte!".

För att spara utrymme

Carter Thompson berättar vad som hände i strukturen av hans företag efter omorganisationen av rymden. Under det gamla systemet, hans avdelning, bestående av sex personer, som ligger i "måttligt begränsat utrymme." Enligt det nya arrangemanget, på ett avstånd av en meter från varandra har 50 personer. Naturligtvis mellan de anställda inga partitioner. Från morgon till kväll i rummet fanns ett telefonsamtal, en livlig politisk debatt, kontroverser och småprat. "Många av oss hatar dessa villkor och känna som om att arbeta i ett call center", - säger Carter.

Inledningsvis har anställda i organisationen mer eller mindre isär, i varje kontor, åtskilda av skiljeväggar, fokuserade medlemmar i ett lag. Vissa människor gör mer än andra tycker om att prata, men det finns alltid en medlem av gruppen arbetar på samma projekt. När det meddelades att omorganisationen alla medlemmar av personalen med ett fullbordat faktum: Nu ingen kommer att tillåtas att anpassa ditt utrymme.

Bristande skydd mot bakterier

Dessutom konstant buller och distraktioner, är en viktig faktor frånvaro av öppna ytor skydd mot mikrober som utbreder luftburna droppar. Människor tvingas vidta ytterligare säkerhetsåtgärder i säsongs exacerbation av sjukdomar och influensa i andningsorganen. Om din chef är inte särskilt fan av fans att åka till sjukhuset, vara beredd att hosta och nysa över kontoret.

Lösningar på problem

Kontor kommer att fortsätta att främjas, men sekretessen behöver fortfarande anställda. För att öka produktiviteten, har en del människor redan börjat ta arbete hem. Systemet är enkelt: i kontor kollegor tillsammans för att utveckla en strategi, hon arbetar också med projektet sker i lugna förhållanden. Men om cheferna för företagen kommer att fortsätta att förlita sig på budgetbesparingar, glömma den känslomässiga välbefinnande anställda, sjunker prestandan avsevärt. Enligt experter kommer detta problem att lösa den nya utformningen av den öppna kontor, där en kombination av offentliga och privata utrymmen, samt lämplig bakgrund kommer att tillhandahållas. Open Office kultur bör struktureras. Tyvärr var detta ursprungligen en viktig aspekt har lämnats utan uppsikt.