Humor är svaret skämt och skratt hjälper anställda att arbeta i ett team och skapa kreativa lösningar. Det är den slutsats som forskare studerar den professionella mötet i form av humor och skratta åt dem.
De senaste uppgifterna
Senast publicerade forskningsdata berätta om analysen av 54 normala affärsmöten. Forskare har spårat de beteendemönster hos var och en av deltagarna i mötet i vart och ett av fallen. Som ett resultat har två viktiga slutsatser görs baserat på en sådan tal bevis för att en enkel olycka inte kan tala. För det första, efter den första lyckade skämt skratt nummer och berättade anekdoter avsevärt. Dessutom fann forskarna att humor leder till en förstärkning av kommunikation och hjälper till att hitta nya lösningar på problem, som ägnas åt mötet.
studieuppgifter
Forskarna drog slutsatsen att humor och skratt inte förknippas enbart med gott humör eller övertalning Pranksters. Specialeffekt - det humor skapar en mer dynamisk kommunikation mellan gruppmedlemmarna, och att det utövar sitt inflytande på processen. Kreativ idé, en ovanlig fråga, förtjänade beröm - allt detta sker ofta i en rolig atmosfär! Humor kan verkligen göra en enorm skillnad. Det gör att du kan ta en titt på världen och inspirera andra att göra detsamma. Men det finns undantag, till exempel när sysselsättningen är instabil, humor och skämt inte sätta riktiga resultat. en känsla av trygghet är nödvändig för att känna sig hemmastadda. Utan den anställda tillbringar större delen av sin energi på oro för framtiden. Det visar sig att mötet kommer att hjälpa roliga bara stabila företag som inte behöver oroa sig för de anställda.