Metoder för arbetstid i företaget. Schema.

Vid tidpunkten för uthyrning eller ombildning, varje anställd tilldelas schema, som används vid beräkningen av avgifterna, beroende på drifttiden. Detta inkluderar avgifter för utnyttjande av arbetstiden och resor, samt periodiserad i samband med ett tillfälligt funktionshinder. Om den anställde inte införa ytterligare information om tids konto är de avgifter som gjorts av den allmänna schemat. Denna form av tidredovisning anses villkorligt konstant information. Utnämning av en arbetsschema görs som regel, under en lång period. Denna redovisning system eliminerar behovet av att ge en ytterligare påverkan på beräkningen av en anställd i sin arbetstid.

Vid drift kapacitet av företaget för att göra den totala schemat är inte alltid möjligt. I detta fall är redovisning utförs vid vissa intervall (t.ex. varje månad), men icke desto mindre är ett vanligt schema.

Arbetsschema för enskilda anställda (eller en anställd) kan skilja sig från arbetsschemat för företaget som helhet. Dock är detta system att använda tiden kan formuleras under en lång period. Detta skapar lämpliga tjänsteplikt den anställde av den övergripande schema. I fall av bristande efterlevnad schema för den enskilde medarbetaren i en särskild grupp med arbetsschemat för gruppen som helhet, är den anställde tilldelas de enskilda systemen för arbetstid. Ett sådant system, samt allmän redovisning, som används i skapandet av de planerade arbetsscheman, men är gjord på månadsbasis. Således är den enskilda arbetsschemat ett alternativ till den allmänna planen, den utsedda anställd.

Vid obalans mellan arbete används för att ange den enskilde eller allmän graf producerad Timecard. Arbetsbordet används i de fall där det inte är möjligt att göra schemat för arbete under en längre tid eller i fall att beräkna tiden för prestanda.

Vid en viss form av arbetsorganisation, som inbegriper oberoende kontroll av början, slut och längd dagar, utsedd flextid. Den totala erforderliga utgångsklockan enligt standarder enligt redovisningsperiod. Flexibelt schema är inställd för en viss tid efter överenskommelse mellan den anställde och arbetsgivaren. Tillhandahålla helg på sådan tid spårningskrets i enlighet med de allmänna reglerna.

I de fall behöver öka den tillåtna perioden dagliga arbetstiden för större produktionsvolymer och förbättra effektiviteten i utrustningen tilldelas till skiftscheman. Dessutom ska varje grupp tilldelas personal utför arbete i enlighet med sin tilldelade utbytbara arbetsschema. Scheme hänsyn till detta arbete innehåller ett antal, ordning, interfoliering, start, varaktighet och slutet av varje skift. I samband med en kontinuerlig tillverkningsprocess, med hjälp av lämpliga utbytbara grafik. I sådana fall, som regel, är fyra lag, varav tre arbetar varje dag som en del av deras skift och ett vilar. Ett sådant schema förbjuder arbete i två skift kontinuerligt. Det vanligaste förfarandet skiftar interlace är en direkt ordning i vilken arbetaren rör sig från den första till den andra växlings, då - i tredjedel skift. Detta förfarande motsvarar den vanliga rytmen av dagliga mänskliga aktiviteter.