AffärsHuman Resource Management

Funktionella ansvarsområden behandlingsrum sjuksköterska, hennes rättigheter och ansvar

Normalt när du gör ett anställningsavtal skall användas på sjukhuset i genomsnitt medicinsk personal uppmanas att undersöka de funktionella ansvar sjuksköterskor. Detta är nödvändigt för att undvika eventuella konflikter mellan administrationen av den medicinska institution och den nyanställde. När allt kommer omkring, i anställningsavtalet, som regel, inte alla funktioner som tillhandahålls av detta papper är tydligt och fullständigt anges. De arbetsuppgifter av sjuksköterska instruktioner är målade och den maximala specificerade.

Till exempel i praktiken av sjukhus ofta tvister om avgränsningen av funktioner procedur sjuksköterskor och vårdbiträden. Om till exempel, ingår ansvar vårdbiträde rengöring förfarande rum, har du procedur sjuksköterska bör undantas från denna arbetsfunktion, och respektive, är arbetsområdet rent punkt i sitt anställningsavtal uteslutas.

Således, i enlighet med arbetsbeskrivningen ansvar en sjuksköterska som arbetar på sjukhuset behandlingsrummet avdelning, bland annat:

  • genomförande av terapeutiska och diagnostiska förfaranden för läkarbesök;

  • rendering första hjälpen;

  • underhåll av arbete och behandlingsrum och tillgången till nödvändiga material, som är regelbunden kontroll av tillgängligheten av verktyg, dressingar, droger, lagrade blod och blodprodukter;

  • följer reglerna för infektionsbekämpning (standarder compliance för desinfektion och sterilisering, aseptisk och antiseptiska);

  • blodprov från en ven i biokemisk forskning och skicka det till laboratoriet;

  • säkerställa strikt redovisning och lagring av läkemedel grupper A och B;

  • i tid fyllning av patientjournaler för en speciell registreringsformulär;

  • ansluta sig till de normer och regler medicinsk etik (lagring av medicinsk sekretess, respekt för underordnade relationer, användarvänligt och patienten förklaring av patientens läkarbesök);

  • anslutning till reglerna för interna arbetslagstiftningen ;

  • fortbildning;

  • utbildning kontor för att ta emot patienter;

  • Desinfektion skåp ytor för förfaranden;

  • håller kvartsevaniya och ventilation skåp som godkänts av administrationen av den medicinska institution schemat.

Det är värt att överväga att strukturen av jobbet Beskrivningen måste innehålla utöver avsnittet "Functional uppgifter en sjuksköterska", men hennes rättigheter. Denna kategori omfattar:

- en rimlig presentation av de administrativa kraven för fastställandet av arbetsförhållandena som möjliggör hög kvalitet och genomförande av de funktionella ansvar sjuksköterska tid;

- kontroll över arbetet med sjuksköterskor;

- lägga fram förslag till avdelning för att förbättra funktionen hos vårdinrättningar (inom kompetensen hos sjuksköterskor);

- delta i konferenser och möten med vårdpersonalen;

- Överklagande agerande en Avdelningen av huvudet läkare från den medicinska inrättningen.

Förutom de rättigheter och skyldigheter i arbetsbeskrivningen sjuksköterska ger också vissa skyldigheter för sjuksköterskor, som han bär på sin arbetsplats, för:

- säkerhet för att utföra medicinska ingrepp, efterlevnaden av reglerna för antiseptisk, asepsis;

- säkerheten för läkemedel och kontorsutrustning;

- aktualitet och korrekt dokumentation av behandlingsrummet.

Således kunskap om strukturen och huvudpunkterna i sina uppgifter nyligen sjuksköterska behandlingsrummet tillåter å ena sidan, för att förhindra kränkningar av sina rättigheter, och å andra sidan - för att bestämma ansvarsområde på arbetsplatsen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.delachieve.com. Theme powered by WordPress.