Den europeiska modellen för förvaltning av källorna

Det är ingen hemlighet att, beroende på mentaliteten hos de människor som bor i ett visst land lagt sina egna traditioner och seder. Samma principer gäller för hantering. Men i en nära sammanflätning av de ekonomiska förbindelserna mellan bruken är inte ovanligt med tanke på inte ett enda land, och flera länder har förenade med varandra genom vissa ekonomiska överenskommelser och förpliktelser, eller i nära samverkan med varandra.

Ett slående exempel är den europeiska modellen av förvaltningen. Grunderna ursprungs en sådan modell och dess ursprung.

Det bör noteras omedelbart att en allvarlig impuls till utvecklingen av en sådan sak som en europeisk modell för hantering gavs av britterna. De hade en betydande inverkan på bildandet modell. Bland grundarna som bildade sin första modellen -English styrmodell kan identifieras L.Urvika och R.Felka. De var engagerade i frågor om makt.
Aktiv utveckling av den europeiska modellen för förvaltning som vunnits i de 40-talet av förra seklet. Det var under denna tid var tvungen att fatta viktiga beslut som syftar till att genomföra de militära och strategiska mål.

Under efterkrigstiden, de viktigaste forskarna i förvaltningen av centrum flyttade till USA studierna. Men gör detta att innebära att den västeuropeiska modellen för ledningen har upphört att existera och blev USA. När allt kommer omkring, förutom England och andra länder forskat om detta ämne. Så i Frankrike, styrning uppgifter kända för alla bröderna André och Eduard Mishlen, Henri Lui Le Chatelier, Charles Fremaux-Ville.

I Tyskland är ledningsfrågor aktivt engagerade i sådana berömda figurer som sociologen Maks Veber. Det hjälpte till att utveckla sin ledning i den västeuropeiska modellen för koncepten som den "ideala typen" administrativa organisation, ett annat namn för forskarna som "byråkrati". Det är också utan tvekan ett viktigt bidrag till ledarutveckling i Europa har gjort arbete Karol Adametskogo.

Den europeiska modellen för förvaltning skiljer sig från liknande modeller som utvecklats i USA och Japan, mer rigorös inställning till personalfrågor resurshantering. Dessutom, i många europeiska länder som Storbritannien, Norge, Sverige, Nederländerna utvecklas aktivt förvaltningsprinciper, som även ger arbetstagaren rätt att ta direkt del i detta. Dessutom är den europeiska modellen för förvaltning aktivt utveckla i riktning mot att studera människors beteende när de utsätts för kollektiv eller gruppbeteende. Således har den här modellen som status som "social man" från dess början.

Beskriva det europeiska att inte tala om en sådan man som den tyska förbundskanslern Ludwig Erhard. Dessförinnan arbetade han för minister för ekonomi, forskare och politiker. Och det var under hans ledning, Tyskland under efterkrigstiden har gjort ekonomisk återhämtning namnen på många - ett mirakel. Erhard koncept som kallas "social marknadsekonomi" består av två lägen:

1. Förstärkning av lagstiftningsprocessen på den del av staten i alla områden och sektorer av jordbruk.
2. Avskaffande av obligatorisk planering och övergång till vägledande planering. Det innebär att utvecklingen av planer och mål, är önskvärd och prioritering att uppnå som.

Det förtjänar särskild uppmärksamhet och den svenska förvaltningsmodellen som utvecklats av Nobelpriset Myrdal. Denna modell tar hänsyn till svenska utvecklas i ett samhälle som är ett land med hög garantier material och social trygghet för befolkningen.
Således kan vi säga att den västeuropeiska styrmodell bildas i ett enda land, var det en lång period av utveckling i varje av de europeiska länderna, och endast de bästa principerna och sedan omvandlas till en EU-omfattande som dock på grund av dess flexibilitet gör det möjligt att ta hänsyn till detaljerna i varje stat separat. Det är på dessa grunder för förvaltning och det finns en modern EU.