Sju tips om hur man beter sig korrekt i en intervju

Förr eller senare kommer en persons liv att vara scenen när man måste byta arbete, och intervjun är dess integrerade del. Det viktigaste i en intervju är att presentera alla dina yrkeskvaliteter och vänligen HR-chefen. Sökande försöker uppnå detta på många sätt, men det fungerar inte alltid med framgång. Om du inte vet hur du ska fungera korrekt under intervjun, kommer de tips som anges i den här artikeln att vara till stor hjälp.

1. Utseende

Kläder bör naturligtvis vara lämpliga. För män passar kostym och kvinnor - en blus och en stram kjol eller byxor. Glöm extravagans, pretentiöshet, smink, hår, tillbehör och till och med parfym. Försök bara imponera på dem som inte vet hur de ska bete sig korrekt vid intervjun. Uttrycka sin egen individualitet tillåts endast personer i kreativa yrken: konstnärer, designers, artister, etc.

2. Ankomst till intervjun

Vågar du inte vara sen! Punktlighet kommer att bli ett extra trumfkort. Dessutom kommer förseningen att påverka intervjunarens humör negativt, vem vet hur man utför intervjun, och värderar både hans och andras tid. Om du inte har tid, ring då personen som väntar på dig och varna om det. Det kommer vara mycket användbart att komma en halvtimme tidigare och titta närmare på situationen på kontoret. Så du vet bättre vilket företag du planerar att gå till.

3. Stäng av mobilen

Om du väntar på viktiga samtal, sätt sedan en telefonsvarare. Svara på samtalet under intervjun, och ännu mer så att kommunicera med andra arbetsgivare, anses vara den högaktiga diskursen.

4. Dokument med dig

Vanligtvis har HR-chefen redan en utskrift av ditt CV, men bara om du tar ett par exemplar. Detta kommer att visa intervjuaren att du är mycket organiserad och vet hur du ska fungera korrekt under intervjun. Dessutom ta dokument på utbildning och certifikat av den utbildning du har gått.

5. Fråga-svar

Försök att lyssna mycket noggrant på de frågor du frågar och svara tydligt på dem. Gå inte in i lång resonemang. Detta kommer bara att visa din uprofessionellhet. Svar på intervjun ska inte vara längre än 2 minuter. Följ feedback från intervjuaren. Om han lyssnar utan intresse, avbryta och fråga om du besvarade frågan.

6. Information om företaget

Försök att lära dig om företaget du ska till, så mycket information som möjligt. Till exempel genom hennes företags hemsida. Tack vare din kunskap kommer du att veta hur man beter sig korrekt i intervjun och få en fördel jämfört med andra arbetssökande.

7. Rekommendationer

Förbered dig för att bli ombedd för rekommendationer. Det finns två alternativ. Du kan antingen ge din rådgivares telefon (varna honom om att din potentiella arbetsgivares telefonsamtal inte är en överraskning), eller ta hand om att skriva ett rekommendationsbrev i förväg och ta det med dig.

Och mer ...

Efter att intervjun är slut, var noga med att tacka HR-chefen för den tid du har. Även om du inte passerar tävlingen om lediga platser kommer erfarenheten att vara till nytta när du träffar andra arbetsgivare. Framgångsrik intervju!