Motivational sfär av personlighet

Det hör bara till den person som skapar sin personlighet och skiljer den från andra människor? Detta är hans inre värld, som endast utgörs av deras individuella lagar och har ett specifikt innehåll, baserat på ett visst sätt bryts och omdefiniera människans yttre verklighet. Vad är därför inre frid? Den består bildas under påverkan av personlig erfarenhet av mänskliga sinnena resistenta fenomen och föremål av yttre verkligheten, attityden mot dem, och de behov och personliga värderingar, som genereras utifrån dessa sinnen. I psykologi, är den inre värld som kallas värde semantisk sfär av personen. Det styr mänskligt beteende, som i motsats till djurets beteende är inte begränsad till biologiska belåtenhet faktiska behov, men har också sociala och psykologiska.

För att förklara motiven i mänskligt beteende psykologi använder begreppet motiv och motivation. Motivation - är de psykologiska skäl att förklara mänskligt beteende. Detta sökande efter svar på frågorna "varför?", "Varför?", "Vad är syftet?", Etc. Motive - är en intern egenskap hos personen, att förmå honom till någon åtgärd. Föreställningen om en driv närbesläktade krav, det vill säga akuta behov som uppstår under vissa omständigheter, som krävs för normal utveckling och funktion.

Tillgänglighet krav skiljer levande varelser från icke-levande. Att tvinga sökandet efter sätt att möta de uppväcka kroppen, stimulera beteende. Naturligtvis, som i en suverän varelse, har en person som sett en lång rad nödvändig för fullständig dess existens behov. Förutom den fysiska, finns det fortfarande ett material, sociala och andliga, som individer skiljer sig åt i deras inneboende behov och deras specifika kombination. Motiv eller behov utgör en komplex, som byggdes på den hierarkiska nivå struktur - en motiverande sfär av personlighet. För första gången jag skapade en motiverande modell av amerikanska psykologen Maslow på femtiotalet av förra seklet.

Detta framstående psykolog gjorde sju steg pyramid, som vart och ett steg - någon slags behov. Den första - de fysiologiska behov, den andra - behovet av säkerhet, och den tredje - en social behov av kärlek och tillhör en gemenskap av människor, den fjärde - viljan att nå framgång och respekt, den femte - den kognitiva, den sjätte - en kultur estetisk slutligen den sjunde - önskan om självutveckling, självförbättring. Alla dessa steg som utgör motiverande sfär personlighet, inbyggd Maslow i pyramiden är ingen tillfällighet att i strikt sekvens, vilket det visas att ju lägre fysiologiska behov är vid sin bas, bara för att möta den personen kan röra sig och vidareutveckla, och dess beteende kan vara kontroll har högre behov. Man får behovs motiverande sfär personen av flera komponenter: innehållet, styrkan av lust, dess periodicitet och hur nöjda.

Inom ramen för ämnet bör betona en annan viktig koncept - målet. Målet - resultatet som verksamheten för att möta de akuta behoven av målen. Av motiven, behov och mål utvecklar motiverande sfär av personlighet. Varje person utvecklar det är väldigt individuellt, och det kan utvärdera de följande tre dimensioner: latitud, flexibilitet och ierarhizirovannost.

Ju mer varierande motiv, behov och mål i människor, den bredare och utvecklingen av hans motiverande sfär. Mer plast betecknas sådan motiverande sfär på den person som för att uppnå resultat och möta behoven han använder en mängd olika sätt (jämfört med andra). Här är ett enkelt exempel. I ett försök att skaffa sig kunskaper, bara en person använder Internet och en annan som har en plast motiv sfär används för detta är också en bok, chatta med människor, media. Det bör noteras att bredden och plasticitet - olika begrepp. Latitude - en mängd olika föremål som en person uppfyller det akuta behovet och plasticitet - samspelet mellan dem på olika nivåer som utgör motiverande sfär personlighet: motiv och mål, behov och motiv, behov och mål.

Ierarhizirovannost - denna byggnad varenda nivå av motiverande sfären. I vart och ett av dessa motiv, behov och mål är olika styrka och förekomstfrekvens. Ju fler av dessa skillnader, motiverande sfär personen hierarkiskt.