Development Manager. Vilket ansvar för en sådan position innebär

manager yrke täcker alla aspekter av organisationen eller företaget. Detta är en chef? och därmed sitt ansvar omfattar inte bara kontroll över produktionen, men också alla funktioner för att organisera arbetet i företaget och personalen i synnerhet. Denna mångsidighet kräver har många färdigheter och egenskaper. Det finns flera arbetsområden av chefen. I en av dem fungerar Development Manager. Låt oss detalj uppgifter den anställde.

Först och främst har utvecklingsansvarig, en person som planerar versioner av företaget, studerat marknaden och utsikterna för dess utveckling, samt att utveckla nya planer på att utöka verksamheten. Vi kan säga att arbetet är mycket omfattande och krävande.

Business Development Manager löser ett antal produktionsproblem. För det första är det att bygga upp basen av potentiella kunder. För att öka vinsten, och ytterligare öka produktionen eller antalet tjänster som tillhandahålls, är det nödvändigt att locka kunder. Men anstår det oss att planera aktiviteter och kompetent hantera enheter och personal.

Utvecklingschef är att övervaka genomförandet av projekt på alla nivåer. Dessutom kontroll över ekonomin och korrekt fördelning är också en mänsklig plikt som upptar denna position i företaget.

För ett givande affärsutveckling är nödvändigt att förbättra material och teknisk grund för att utvecklingschef är ansvarig. Processtyrning och produktionsplanering för leverans av all nödvändig maskiner och utrustning ingår i de uppgifter som man, som har varit i regeringsställning.

Bland annat är ansvarig för förhandlingarna i alla skeden av projektet, val av experter för arbetsorganisationen och andra aktiviteter i samband med utvecklingen av projektet denna nivå av förvaltningen.

Vi kan säga att utvecklingen manager är oumbärlig i alla områden. Detta gäller även för området för produktion och tillhandahållande av tjänster.

Om du anger de uppgifter som ska utföras av utvecklingschef, är att utvecklingen av affärsplaner och deras framtida genomförande och marknadsföring.

Denna position utesluter inte och karriär tillväxt. I framtiden kan du vara berättigad till det öppna läget för avdelningen. Men du måste på ett ansvarsfullt sätt utföra sina uppgifter och för att visa goda resultat av arbetskraft.

För varje chef måste ha engagemang, engagemang för kvalitet, kommunikationsförmåga, förmåga att hantera situationen och fatta beslut snabbt. Dessutom måste man vara social person, för att hitta en kompromiss i dialogen med personal och kunder.

Detta ansvar omfattar den totala arbetsbeskrivning utvecklingschef. Men inom varje organisation kan ha sina egna krav för tjänsten.

För en framgångsrik karriär inom detta område, är det nödvändigt att följa tre regler.

För det första är det ordentlig planering av dagen. Att alla har tid och inte missa det viktigaste du behöver för att fördela sin tid klokt. Detta gör oss inte glömma ett viktigt möte eller ett visst fall.

För det andra är detta den rätta organisationen av arbetet, vilket utesluter ett stort antal pappers rutin. För att göra detta, det finns många tekniska hjälpmedel, vilket förenklar förvaltningsprocessen.

För det tredje är det förmågan att hitta rätt inställning till varje kund. Oavsett i vilken sfär av arbets utvecklingschef, är nödvändigt vänlig attityd till kunderna. De måste veta att deras företagets värderingar.

Kanske efter att ha läst den här artikeln, en del vill lära sig detta yrke, som också efterfrågas på arbetsmarknaden. Men för att bli en professionell i den här branschen, måste du ha en hel del erfarenhet och har de nödvändiga mänskliga kvaliteter.