17 tecken på att dina kollegor i hemlighet hatar

Som bekant är det omöjligt att tillfredsställa alla runt. Men när det gäller lagarbete, mellanmänskliga relationer är oerhört viktiga. När allt kommer omkring, med sina kolleger, tillbringar vi mycket tid, som inte vill spendera på erfarenheter och showdown. Dessutom kan förhållandet mellan dåligt för dig med kollegor och allvarligt påverka din karriär framgång. Därför är det viktigt att förstå hur du är i laget. Idag erbjuder vi ta reda på vad de tecken tyder på att medarbetarna du i hemlighet ogillar eller ens hata.

Din intuition berättar om detta

Om du känner att kollegor inte är mycket väl stämmer in på dig, då är det kanske inte bara spekulationer. Om kollegor behandla dig annorlunda än andra människor i arbete, är det troligt att de inte gillar dig. Lita på din intuition och försöka leta efter andra tecken att vara övertygad om dess riktighet.

De behöver inte le när du är runt

Vi talar inte om när dina kollegor en hård dag, eller bara på dåligt humör. Om dina kollegor medvetet försöker att inte le när du är i närheten, det är något fel.

De kan inte ha ögonkontakt med dig

Om någon inte gillar något eller om du inte respekterar person, då är det svårt att se i ögonen. Så om du märker dina kollegor undviker ögonkontakt under en konversation med dig, då detta kan vara goda skäl.

du undviker

Har du märkt att se dig, väntar på hissen, kollegor föredrar att ta trapporna, eller inte har bråttom på middag tills du lämnar köket på kontoret? Dessa tecken kan tyda på att du helt enkelt undvika.

De låtsas att du inte har

Om kollegor inte önska er en god morgon, när du kommer till jobbet, eller bra kväll när du lämnar kontoret, då detta tyder på att du inte gillar dem.

Du är föremål för skvaller och rykten

Detta beteende av dina kollegor, naturligtvis, kan knappast kallas en professionell. Men om laget inte gillar någon, ofta blir det ett ämne för vanliga samtal.

De är extremt kortfattad att kommunicera med dig

På frågan "Hur mår du?" Kollegor ofta helt enkelt svara "OK" eller "bra", aldrig gå in på detaljer? Sin e-post adresserad till dig, aldrig börja med orden "God morgon" eller "hej", men i stället, de går rakt på sak? Detta kan tyda på att medarbetarna inte är i vördnad för dig.

De använder negativa kroppsspråk

Vid kommunikation med kollegor rulla sina ögon, eller om du tar ett stängt läge, falsning armarna över bröstet? Eller när du går in på kontoret, de inte slå upp från datorskärmen? I de flesta fall ger kroppsspråk sanna känslor av folket.

De kommunicerar med dig i huvudsak via e-post, även om du sitter bredvid

Om kollegor inte gillar dig, kommer de att försöka begränsa personlig kontakt. Så om du märker att kommunikationen stort sett begränsade till korrespondens, det är ett dåligt tecken.

De är aldrig intresserade av ditt privatliv

Om du märker att kollegor ständigt diskuterar sinsemellan barn eller hobbies, men inte ta upp dessa frågor i dialog med dig, då mest troligt, du är bara inte intresserad av dem.

Har du någonsin blivit inbjuden till en social händelse

Medarbetare inte ringa dig för att äta tillsammans, gå till affären under en paus, eller för att diskutera ett projekt i en informell atmosfär med en kopp kaffe? Detta kan signalera att du inte är intresserad och att de inte vill återigen prata med dig.

Eftersom du aldrig överens

Dina idéer ständigt avvisas? Så snart började tala, de ord som du människor dina kollegor förstår att din åsikt inte påverka situationen? Du känner hela tiden att du är partisk för dig? Allt detta pekar på det faktum att laget du ogillar. kollegor kommer därför avvisar även dina goda idéer.

Eftersom du aldrig skämta

Humor - det är en av de viktigaste faktorerna som krävs för att bygga vänskapliga relationer i laget. Om du aldrig skämta, är det möjligt att medarbetare inte trivs i ert samhälle.

De tillskansar sig dina idéer

Kanske dessa kollegor är helt enkelt oärliga människor som försöker lyckas till varje pris och att ställa sig med sina överordnade. Men om de blir offer för alltid bara dig, så kanske detta sätt kollegor försöker helt enkelt att bli av med dig.

De beter sig som om givits auktoritet

Ibland kollegor kan låtsas vara en chef för att sätta dig på plats, eller att ålägga dig någon din idé, även om de inte har det någon myndighet. Därför, om det kollektiva alla beter sig som härskare mot dig, då mest troligt, de helt enkelt inte respekterar och tycker inte om dig.

De är grupperade tillsammans som skolan

Ibland några kollegor gick i gruppen där de nekas tillträde till andra kollegor. En sådan situation som påminner om skoldagar. Så om en del av laget på alla sätt kommer du att veta att de inte vill att du ska sitta med dem vid samma bord under middagen, och så vidare. N., det kan betraktas som ett negativt tecken, vilket tyder på att du vill ta bort från offentliga livet.

Brist på förtroende

Din motivation att ständigt ifrågasätta? Eller dina kollegor dela med dig bara grundläggande information om arbetet, är det inte gå in på detaljer, även om de har de? Som ett resultat, du ofta utsätta sig i en oönskad bakgrund av sina överordnade, kunder eller partners? Därefter, troligen, dina kollegor, du inte gillar, helt enkelt försöker sabotera din karriär.