Vad är konflikten?

Man - en varelse inte bara rimligt, som är en vanlig uppfattning, men också motstridiga. "Jag tror därför av konflikten" - så att du kan konvertera en vanlig fras. Till att börja med skall vi förstå att denna konflikt, och vilka typer av konflikter förekommer.
Förresten, många ofta ihop detta begrepp med skandalen, gräla. Men det är olika saker. Skandal och gräl ofta destruktiva och är avsedda att ta ur balans "avsluta" den andra personen eller de inträffar när desperat att bevisa sin sak. Vad som än händer.

Men vad är konflikten? Han, i motsats till argumentet är det inte alltid destruktiv. Konflikt - det är bara ett sätt att övergången till nästa nivå.
Många misstag kallade käbbel i arbetet och familjen fejder konflikter, men vi komma ihåg att jämställa dessa begrepp kan inte vara.

Oftast finns det familjekonflikter, arbete och konflikter med sig, den så kallade "interna".

Familjekonflikter - en naturlig process och kanske inte en enda familj i världen, var de än kan förekomma. En annan sak är att vi måste ta itu med dem på ett civiliserat sätt, men inte börja skylla nära och kära, eller ännu värre, att posera som ett offer. Detta är en återvändsgränd väg.

Vad är en konflikt mellan personlighet med dig? Mannen - en verkligt hela universum. Varje dag vi står inför ett val - vad man ska göra, vad man ska förkasta, vad man ska välja och vad man föredrar. Till exempel skulle jag vilja klä sig väl, att gå för en massage och bär kvalitetskläder. Men jag vet att någon från min familj var ett problem, och människor behöver hjälp. Inklusive material, till exempel, för behandling. Och inom mig börjar bryggning konflikt. Jag inte tvinga att bidra till behandlingen. Och även om jag har ennye besparingar, jag planerar att, säg, koppla av på Maldiverna. Och vad man ska göra nu? Det finns en intern konflikt, vilket talar till människan hundratals röster. Det tas hänsyn till och det faktum att pengarna gavs till mig väldigt hårt att vi var tvungna att arbeta i två år utan en semester, å andra sidan, någon behöver hjälp, och kanske dessa pengar beror på en människas liv ... Hur att lösa en konfliktsituation? I detta fall konflikten - det är bra, eftersom det ger oss möjlighet att äntligen prick "i". Nämligen: Jag väljer att äntligen - på vilken plats det är för mig välgörenhet och vid vilken tidpunkt - egenkärlek. Kassera reglerna för moral, är artikeln inte om det. Så i detta fall - att en sådan konflikt? Ingenting annat, som ett sätt att självkännedom. Och det är bra. Den klargör, åtminstone.

Och vad är en konflikt på jobbet? Återigen, jag påminna, detta är inte en käbbel, skvaller och intriger. På jobbet uppstår en konflikt när, säg, är arbetsuppgifter ojämnt fördelad, där det inte finns någon social rättvisa - i slutändan finns det en konflikt. Trots att denna process är smärtsamt, men det är åtminstone klart att förväntas av dig i gruppen, däribland myndigheter och som du förväntar dig. Och även, har du din allmänna förväntningar gemensamt.

En annan fråga som lösa konfliktsituationer behöver korrigera, ingen racketen dörrar och utan att ge upp inför myndigheterna en avskedsansökan.

I psykologi, det finns även en sådan sak - kulturen i konflikten. Även om det kanske låter lite konstigt, men denna term betyder bara att konflikten ska lösas på ett konstruktivt sätt, snarare än destruktiv.

Och den sista frågan - och som oftare i konflikt? De som försöker hitta sin plats i livet. Konflikter särskilt utmärkande för tonåringar, unga familjer som just har börjat att få marken och alla tänkande människor (talar om interna konflikter).

Konflikt, men inte sänka dig till gräl och anklagelser. Och bäst att inte gå ner i destruktiva vägen.