Grupp sammanhållning

Grupp sammanhållning - det är vad som vanligtvis framstående när man överväger de utvecklingsmönster av små grupper, som representeras av en kombination av gruppprocesser integration och differentiering. Ofta, i stället för att använda en annan term - "enhet i gruppen" Sammanhållning term är avsedd att hänvisa till specifika socio-psykologiska egenskaper grupper. Dessa inkluderar enhet av medlemmarna i gruppen, graden av psykologisk gemenskap, hållbarhet, samt graden av mellanmänskliga interaktioner och relationer, graden av känslomässig vädjan i gruppen till dess enskilda medlemmar.

L. Festinger - en man som empiriska studier har genomförts för första gången ett sådant fenomen som gruppsammanhållning. Den definierar dem som ett resultat av absolut alla de krafter som kan påverka medlemmarna i gruppen i syfte att hålla dem. Vad är makt? Det är en fråga om nyttan av gruppen till individen och dess förmåga att uppfylla sina behov, sin attraktionskraft för honom.

sammanhållnings grupper sociala kan bestämmas genom analys av stabiliteten av frekvens och direkt inter kontakt, ständigt närvarande däri. Det enklaste sättet att göra detta är genom att studera kommunikativa interaktion mellan medlemmar av grupper med varandra.

I empiriska studier av detta fenomen, som grupp sammanhållning, är den huvudsakliga metoden för estimering exakt emotionell grupp produceras direkt från dess deltagare. Allt återigen baserat på ett tillfredsställande sätt och graden av attraktionskraft.

I sociometric riktning är något annorlunda metodologi användes för att uppskatta grupp sammanhållning. Dess nivå i detta fall i samband med något annat än den ömsesidiga känslomässig vädjan för alla medlemmar i gruppen. Det kan avgöra genom ömsesidig positiv val, och också tagit fram en positiv bedömning av gruppmedlemmarna.

Idag är det känt att integrationen av medlemmarna i gruppen uruppfördes vid tidpunkten för genomförandet av gemensamma aktiviteter.

Gemensamt arbete är ett fenomen som studeras av många psykologer. Det konstaterades att gruppen kan fungera som ett självständigt föremål för anställning. I detta fall kan de parametrar som kan ge integritet grupp karakteristik innefattar den typ av integritet kollektiv enhet, nivån av funktionell sammankoppling.

Grupp sammanhållning kan ta sig uttryck i de mest oväntade ögonblick, eller inte visas alls. Det är viktigt att vid minsta svar på en individ följdes av en annan reaktion. Totalt framgång, precis som den allmänna misslyckandet kan vara en bidragande faktor till att föra människor närmare varandra. Otroligt bra resultat uppnås, om det är möjligt att få varje medlem att tro på ett gemensamt mål. Önskan att uppnå det kommer att göra människor att bli närmare varandra.