APM personal: avkodning, sammansättning och uppgifter

Vid eventuella anläggningar personal kan delas in, ingenjörer och AUP. Med personal som arbetar allt är klart: han behandlas montörer, svetsare och andra arbetsnarkoman, såsom reparatörer. Genom tekniska personal är anställda som har en högskoleexamen. Till exempel huvudtjänster, ingenjörer, tekniker, metrologists och så vidare. D. Denna artikel kommer att diskuteras är om experter APM nivå. Dechiffrera förkortningar betyder administrativa och administrativ personal.

APM utför förvaltningsuppgifter i företaget

För att kontrollera nu finns administrativ personal, som övervakar genomförandet av sina uppgifter, resten av personalen, och även reglerar deras aktivitet. Vi kommer att förstå med funktionerna i APM-konceptet. minskning avskrift gavs till något högre. Jag upprepar: vi talar om administration och chefer.

Men frågan uppstår om nödvändigheten av sådan personal i företaget. Det är uppenbart att bolaget inte kan fungera med endast arbets personal. Till exempel är en låssmed jobb inte att leda verksamheten och i utförandet av sina arbetsuppgifter, som anges i de arbetsinstruktioner. För detta ändamål, företag och det finns administrativ och administrativ personal - för att korrekt organisera produktionen och hantera litade på honom av ägaren av företagets resurser för att förbättra de ekonomiska och finansiella indikatorer.

Strukturen på den administrativa personalen

Enhet APM, vilket avkodningsorgan i fråga om personalhantering, har en relativt enkel konstruktion. Sådan personal består ofta av följande positioner:

1. Styrelsens ordförande och hans ställföreträdare med andra assistenter.

2. Institutioner med anknytning till företaget finans, - finansiell, bokföring, planering och ekonomi.

3. Cheferna för andra avdelningar.

4. Administrativ personal kan också inkludera andra positioner - det är efter bedömning av företagets ägare.

Chefer behöver för att hantera

Vad ska hantera en strukturell enhet av APM? Dechiffrera talar för sig själv: att administrera och hantera. Med andra ord måste personalen övervaka alla verk som sker i företaget. Sådana anställda är skyldiga att organisera alla vitala processer för att säkerställa oavbruten produktion eller driften av verksamheten.

I denna AUP är ingenting, i själva verket inte producerar, det vill säga, inte skapar någon produkt ger inte betalda tjänster. Sålunda, varje arbetare, till exempel, som producerar någon produkt måste "feed" APM. Avkodning täcka kostnaderna för sådana personal källa ligger i att lägga till kostnaden för tjänster eller produktionsoverheadkostnader, som står för en utgifterna löner för administrativ personal.

Vad bör antalet APM i företaget?

Som den optimala antal anställda med lednings i strukturen av den genomsnittliga företaget accepteras siffra är cirka 10-15% av den totala personal. Men detta är inte ett axiom, eftersom det inte finns någon specificitet av vissa näringsverksamheter, där antalet APM kan både överskrider denna norm, och vara mindre.

Det visade sig, dechiffrera begreppet "en strukturell enhet AUP" det är enkelt, och själva namnet talar om funktioner som skall utföras av sådan personal.

Sådana anställda värderas högt nog och har en anständig lön. Förvaltning och personal - bara en del av personalen i företaget, samtidigt var han uppmanas att skapa bästa arbetsförhållanden, tillsammans med förbundet för att upprätta produktionsprocesser. Dessutom bidrar till att öka intäkterna och minska utgifterna.