Advisor Board i utvecklingen av innovativa projekt

Enligt statistiken, 90% av startups misslyckas. Under "start-ups" betydde inte alla nya företag, i princip, nämligen företag som försöker att bygga en verksamhet på ett visst know-how, ekonomisk eller teknisk innovation, vilket är en stor konkurrensfördel.

Ofta sådana projekt börjar engagera människor utan allvarliga erfarenhet av företagande. Enbart på grund av det faktum att de icke-standardiserade idéer brukar komma till dem som är engagerade inte bara i näringslivet. Dessutom har byggföretag som ligger i era händer, denna "genombrott" innovation, verkar ofta någon roll lättare än öppningen, till exempel hotell. Men det är oftast inte, och de vanliga riskerna med business as usual och lägga till fler affärsprocesser risker.

Och det står klart att man är en krigare. Före detta skede mest intelligenta människor når på planeringsstadiet, och en del av reträtt. Andra saknar mod och envishet att gå vidare, och börjar sedan att samla laget. Människor söker som en gång utvecklat liknande teknik, sökte marknadsförare och chefer, experter på utveckling av nya produkter och försäljning. Och nu är laget ihop. Det är dock långt ifrån idealisk, eftersom människor som har tillräckligt med erfarenhet, eller är för dyra och inte vill gå till jobbet, eller de helt enkelt inte existerar i naturen. Dock inte frågorna inte blir mindre. Tvärtom är deras antal växer. Den kompetent personal såg i den ursprungliga idén om några hål, som grundaren inte märker. Sedan började teamet som arbetar med nedläggningen av dessa hål. Det tar ett par månader, och grundaren står inför det faktum att takten i projektbudgeten är över snabbare än ens en kortlivad möjlighet att tjäna pengar tas emot. Då igen tänkte jag tillbaka till de människor som inte får hyrda. Eftersom de har mycket mer erfarenhet, har de redan gjort alla misstag, och de har alla de rätta kontakterna. Och här kommer Epiphany.

Hyr dessa människor, naturligtvis, kan fortfarande inte, men vad hindrar be dem om råd eller be att introducera dig till rätt personer? Och då laget kommer att behöva vända detta råd eller kontakta det verkliga resultatet, behövs bara en liten knuff. Och de inte kostar något, med undantag för ett par timmar tid. Enkelt uttryckt är det nödvändigt att leta efter rådgivare.

De flesta nystartade företag i Silicon Valley och andra utvecklade ekosystem har en liknande insynsråd, eller «Advisor Board». Oftast är det entreprenören eller chefer för stora företag från samma område där det är verksamt start. Även Advisor pension ingår ofta riskkapital investerare som redan har framgångsrikt investerat i projekt inom samma område, och genom dem har fått en hel del anslutningar.

Motiveringen för sådana människor är de mest skiftande. Som redan nämnts, en del av dem - riskkapitalister, som gärna träffa ett intressant projekt, ge några bra råd och representerar de personer som du har något att erbjuda, om rådgivaren bekant med dem. Deras intresse är att testa hur projektgruppen, oavsett om det kommer att kunna inse fördelarna emot och om att investera pengar i det. Så tilltala investerare för att få råd - det är också ett bra sätt att få investeringar. Naturligtvis bara om projektet är ganska lovande. Ett litet trick kan bara vara att investeraren inte kommer att bidra till alltför mycket till projektet, där han kommer att investera pengar, men har inte gjort det. Eftersom den snabba utvecklingen av projektet kommer att öka kostnaderna, och för samma andel av spridningen kommer att ha mycket mer pengar.

Ett annat alternativ - är att människor som helt enkelt kan vara intresserad av att prata med dig om din idé. De är inte investerare, de kommer inte att investera i dig pengarna, men deras erfarenheter kan vara användbart för dig. Om du hittar sådana människor närmar du kan få råd gratis. I vissa fall kan sådana rådgivare avsätta en liten andel i bolaget, oftast handlar det om 1-2%, beroende på den aktuella bedömningen av projektet.

Det finns också företag och experter som kommer att avslöja start timme priset för deras råd, men oftast är det inte värt det.

Förutom en heltid kommunikation, kan du ofta få goda idéer från allmänheten presentation av projektet på olika online-plattformar. Det kan vara specialiserade forum i din bransch, eller resurser, där den offentliggör information om startups.