Återkoppling från personal "Mobile Element" för att arbeta i företaget

Idag kommer vi att lära oss vad som får feedback från personal "rörliga element". Denna organisation har nyligen lämnade en hel del annonser på rekrytering av ny personal. Det kan inte vara precis som det, eller hur? Några skäl till detta fenomen bör fortfarande vara. Och innan du ansöka om att detta företag i sökandet efter ytterligare samarbete, är det nödvändigt att undersöka synpunkter från de anställda. Kanske denna restaurang bör komma runt?

vad gör

Men innan vi undersöker personal kommentarer "Mobile element", i allmänhet bör förstå vad denna organisation är inkopplad. Den kan placeras vakans du passar inte på samma sätt som företagets verksamhet.

"Mobil Element" - är inte bara en mobil butik och utrustning. Här kan du köpa SIM-kort av olika operatörer samt mobiltelefoner och tillbehör till dem. I allmänhet är detta företag en mycket vanlig interiör cellulär, där du kan vända sig för att få hjälp. Men hur hans verksamhet personalen tror? Ska jag komma hit?

jobb

Nästa sak som är värt att överväga för sysselsättningen - är för öppna positioner. Saken är den att för dem "Mobile Element" feedback från personalen får mer eller mindre positiva. Företagen krävs som regel, kassörer och säljpersonal. Dessa positioner inte i sig innebära några särskilda ansvarsområden och uppgifter.

I allmänhet när det gäller tjänster som föreslås för anställning i "Mobile Element" alla på samma sätt som sina konkurrenter. Är att deras annonser mer attraktivt utseende. När allt kommer omkring är vår nuvarande företag som försöker lura sina konkurrenter. Hur kan anställning passerar? Det som fungerar i "Mobile Element" feedback från personalen blir riktigt?

Det första mötet

Det hela börjar med intervjun. Redan i detta skede är det ofta inte längre någon önskan att bli en del av ett företag. Men med "Mobile Element" är mer eller mindre normalt. Saken är den att när de första samtalen, enligt de flesta företagens anställda, kommer du att föra en dialog i en trevlig miljö.

En intervju på bolagets huvudkontor, som ligger i din stad, måste ta ett CV. Om det av någon anledning inte existerar, det spelar ingen roll. Recensioner av de anställda i företaget "Mobile Element" ofta understryka det faktum att även en skol redo att anställa. Detta innebär att ingen högre utbildning och sammanfattningen du inte kan vara.

Under samtalet, kommer du att erbjudas att fylla i ansökningsformuläret. Det är en normal process i arbetslivet. Var inte rädd, ingen speciell kunskap från dig krävs. Så kan vi säga, efter intervjun, vill du att noggrant följa den "rörliga element". Men är det värt att göra det?

Utbildning och erfarenhet

GC "rörliga element" anställda inte har recensioner så ljusa och tilltalande börjar få så snart som en potentiell anställd erkände till staten. Varför händer detta?

Till exempel den skyldige praktik och utbildning. Dessa händelser tar upp ca 10 dagar hos människa. Naturligtvis är de inte betalt. Den första halvan av dagen du sitter på att lära sig ett andra tråd i praktiken. Och så alla 10 dagar. Hem kommer inte före midnatt, efter träning varar till 23.00. Under en lång tid, är det inte?

Plus, något nytt du inte kommer att lära under denna process. Bara berätta och visa vilka produkter och hur man säljer. I de fall där man har arbetat som chef i salongen av cellulär kommunikation kan detta skede vara och missa. Men du kan inte göra detta i enlighet med reglerna i bolaget. Så du redan tillbringar ungefär en tredjedel av månaden värdelös för dig att bearbeta. Och denna typ av händelse förklarar personalen säger "Mobile Element" negativ karaktär. Emellertid började sin karriär som en skolpojke i denna typ av utbildning kan fortfarande verkar användbart.

tidsplan

Arbetsschema - är i allmänhet en separat ämne som orsakar förbittring kandidater mycket ofta. Och "rörliga element" personal recensioner (Saint-Petersburg och andra städer) i denna mening är det inte särskilt bra.

Varför händer detta? Kanske någon som har försökt att hitta ett jobb i alla mobila butik, vet att till en början kommer du att tala om en flexibel och bekväm arbetsschema. "Mobile Element" kan du välja alternativ för 2/2, 5/2, 3/2 eller ens arbeta i skift, deltid. I princip är detta ett mycket bra alternativ. Längden på arbetsdagen kommer att vara 8 timmar. Det är vad som står i kontraktet.

Men i praktiken, saker är lite annorlunda. Till exempel, feedback från personal "Mobile Element" ofta framhålla att det valda schemat ständigt kränks. Speciellt om du är ny på företaget. Arbetsdag blir 12-14 timmar utan övertidsersättning, samt leda till att du ändra, kommer sannolikt att börja varje dag. Ingen stabilitet och överensstämmelse med föreskriven i kontraktsförhållanden. Detta är ett starkt argument för att vägra att samarbeta med företaget.

sociala garantier

Eftersom företaget "Mobile Element", säger många arbetare, sådana begrepp som "social trygghet", inte företaget. Inledningsvis kommer de lovar. Endast i praktiken händer ungefär samma som med arbetsschema. Avtalsvillkoren kränks ständigt.

Till exempel finns det ingen lunchrast. Officiellt är det tillåtet att tillbringa en timme på ett bord, endast kontraktet med sitt team, vem och hur många substitut för varandra. Men om chefen kommer att märka din frånvaro får du reprimand. På arbetsplatsen, finns det naturligtvis förbjudet. Maximum - en kopp kaffe eller te, som är gömd någonstans i närheten av kassaregistret i butiken.

Semester och betald semester - är det i allmänhet något otroligt för "Mobile Element". Anställda är säker: du kommer inte få antingen det ena eller det andra. Den maximala som du lysa, så är utgången på egen bekostnad. Om du kunde förhöra semester, alla betalningar du får. Totalt betalar ur fickan. Hospital betalade knapphändiga, men ändå med en stor fördröjning. Ibland är det ännu enklare att ta ledigt på egen bekostnad, för att förbättra sin hälsa.

Om du - en flicka som planerar att bilda familj inom den närmaste framtiden, glömma arbete i "Mobile Element". För dig, enligt många anställda, i vilket fall det är helt enkelt ett slöseri med tid. Fiat företaget inte betalar, och "unga" ta med stor motvilja. Om det visar sig att en kvinna är gravid, är ledningen som krävs för att hitta ett sätt att "skjuta" till arbetsplatsen, mot lagen. Här är det "rörliga element". Även denna typ av händelser inträffar inte bara med arbetsgivaren.

lön

"Mobile Element" personal recensioner (Moscow detta eller en annan stad - det spelar ingen roll) får mest fasansfulla när det gäller löner. Inledningsvis kommer du lovar att "vita" löner, men fortfarande mycket bra. Sales Manager i företaget blir ca 15-20 tusen rubel. Frestande, är det inte? Plus, kan denna summa tillsättas till en mängd olika bonusar och en procent av omsättningen. Naturligtvis kan allt detta lockar nya konkurrenter i organisationen.

Först efter jobbet visar sig att i enlighet med de dokument du har lön varierar från 8 000 till 10 000 rubel, det vill säga det är inom existensminimum i ditt område. Redan bedrägeri, där den utlovade 15-20.000? Det visar sig att i normala inkomster inte kommer att räknas.

Om bonus och en procentandel av försäljningen alls kan glömmas. Eller de inte debiteras eller dras för olika fel och felsteg i skepnad av påföljder. Många anställda redovisas: i inkomstfördelningen av de vanligaste av flygblad på gatan under sken av initiativtagarna och mer än i "Mobile Element".

straff

Kanske får vi inte glömma att varje företag har sin egen "stick" för att upprätthålla ordningen på arbetsplatsen. Återkoppling från personal "Mobile Element" understryka att detta företag gemensamma påföljder och böter.

Förresten, som du ställer dem, kan vi bara gissa. Manual ger dem, så att säga, på stämningen. Sen? Fine. Ät? Inte nödvändigt, bra. Kom inte till jobbet? Straff. I allmänhet, enligt majoriteten av arbetarna, bosatte sig i "Mobile Element" Var beredd på det faktum att ca 60% av din lön går att betala för garanterade "skulder" till företaget. Ledare kommer att hitta något att klaga på. Som ni kan se, "Mobile Element" - inte den bästa arbetsgivaren. Han har redan kommit in i "svarta listan" i S: t Petersburg och Moskva. Kanske i din stad, är också han där?