Visa av höger: hur man lär sig att marknadsföra dig själv

I själva verket kan skryt ibland vara mycket användbar. Människor som korrekt tolka sina prestationer, inte bara öka sin egen självkänsla, men också verkar vara mer kompetent i andras ögon. I denna artikel kommer vi att tala om varför visa upp är inte skamligt.

Fine line

Uppriktig dörrvakter aldrig välkomnas av folket. Dessutom i många kulturer, människor hylla blygsamhet. Under boaster gjorts för att skratta och göra roliga, men om de är vana att berömma sig själv förvandlas till en överdriven och medvetet självrespekt, det börjar irritera andra. Som ni vet, ärligt visa upp, kommer du aldrig passera för en kompetent person. Psykologer har länge studerat detta problem och utvecklat en särskild strategi för handling. Din uppgift - att försiktigt i mellan gånger, för att dela med sig av sina egna prestationer. Bara för att dina tjänster är uppskattade. Nu kan du se några ledtrådar.

Var inte påträngande

Det är dumt att berömma sig själv om ingen av er inte frågar. Människor helt enkelt inte förstår. Om du startar en konversation, då du kommer att ställas frågor om dina kvalifikationer, kan du överväga det hans finaste timme. Om skryta harmoniskt med dialogen sammanhang är det i grunden förändra verksamheten. Psykologer leda intressant exempel. De viktigaste hjälten i ett experiment var en fiktiv karaktär som används för att skryta om sina prestationer på tentor. När en person gjorde det avsiktligt, det uppfattas av andra negativt medlemmar. Men det var tillräckligt för att prisa själva tecknet som svar på temat, den drabbade följeslagare gillar tanken på det omedelbart ändras. Nu deltagarna kommer säkert trodde att han var en trevlig kille. Och detta trots att under täckmantel av de viktigaste experimentella hjälten kan skryta och hans andra prestationer.

I förekommande fall?

Var inte rädd för att berömma sig själv på platser varifrån du detta verkligen väntat på, till exempel en anställningsintervju vid rekrytering byrå. Dessutom kan du lista en komplett lista av dina kunskaper, förmågor och prestationer i ett samtal med handledaren. Tänk på det som din egen presentation.

Försöker inte överstiga samtals

Om du framhäva deras framgångar i samtal med vanliga människor, inte har för vana att berömma sig själv i jämförelse med resultaten av andra. Detta faktum är ingen gillar. Folk kommer att tro att du är medvetet lägger ner sin värdighet. Därför eliminera från ditt ordförråd samovozvyshayuschie säga att du är den bästa anställd av månaden, den bästa eleven i kursen eller skola stolthet. Alla dessa fraser bara orsaka negativa känslor. Hellre än att jämföra dina framsteg med andra resultat, prova följande problemfri mottagning.

Jämför deras nivå med sina egna tidigare resultat

Jämför dina nuvarande prestationer med ditt förflutna. Således visar att du inte låtsas vara den "första killen i byn." Berätta om hur du lärt denna färdighet genom långa och hård träning. Nämn i ett samtal med någon som du vet hur man gör vänner (utan omnämnande av superlativ). Och naturligtvis undvika bita witticisms mot motståndare. Historien om dina prestationer bör inte orsaka avund och illvilja, och endast positiva känslor och respekt.

hitta en allierad

Du kan "sälja" själv, lita på denna verksamhet mellanhand. Det finns inget att skämmas för. Dina prestationer från mynningen av en tredje part är ännu mer övertygande. Fråga bara din vän, respekterad man, berätta olackerad. Faktum är att människor som används för att lita på ett yttrande från en tredje part i målet, om de själva inte kan bilda sig en uppfattning.

I en studie utförd av danska forskare, människor utvärderade egenskaper kompetens och sällskaplighet som ges av mannen själv eller hans kollegor. I händelse av att de frivilliga var övertygade om att tillkännagivandet lämnades av författaren, oftast de ansåg honom kompetent medvetet uppblåsta. Om egenskaperna hos en person har lämnats in av en tredje part, deltagarna tenderade att lita mer skrivet. Detta bekräftar återigen det faktum att vi tenderar att lita på andras åsikter, även om vi vet att säga kommer från munnen på en partisk person (t.ex. en nära vän).

Arbetet med publiken

Det visar sig att skryta kan vara en framgångsrik strategi, beroende på omständigheterna. Om publiken lyssnar uppmärksamt till en man, framhäva sina egna meriter, är det säkert att höra varje detalj. Till viss del kommer det inte till hands. Folk definitivt överväga du oförskämd boor. Tvärtom kan skryt gå obemärkt förbi om publiken är många, och deltagarna ständigt distraherad.

Till exempel kan du stolt rapportera om sina meriter vid mötet eller i gruppen intervjun. Men först, ändå bedöma situationen. Under förhållanden av komprimerade format, och höga flödes uttalanden i din skryt mer sannolikt att förbli obemärkt. Om det i en utdragen möte, det finns för många spända paus, vänta på själv presentation. Endast i fall där deltagarna lyssnar på dig som om ledigt, kommer ditt försök att lyckas. Multitasking sina motståndare alltför störande och kommer inte att bilda en negativ bild av dig.

Inte hårt blygsamhet

Förutom skryt den okuvliga, överdriven blygsamhet, också kan producera ett negativt intryck på intervju. Människor som är alltför kritisk mot sig själv och förringa sina egna meriter, som till och med mindre än Frank dörrvakterna. Därför aldrig har en vana att tala om sig själv själv avvärjande. Till viss del du ger installationssamtalspartner. Därefter kommer de inte bara upprepa dina ord, men allvarligt tänka på dig så. Kom ihåg en funktion: synen på dem omkring dig att vara balanserad. Därför, om du talar om någon form av dess brister, vara säker på att kompensera för denna fördel, och vice versa. Men inte ryckas. Bara erkänna deras styrkor och svagheter.

Tryck inte på synd

Men blygsamhet täcka över eller trycka rekommenderas inte för synd. Så du får dubbelt så många negativa utvärderingar. Människor är fortfarande tydliga, du skrävlare, medan samtidigt de har ulichat insincerity.

beröm samtalspartner

Beröm, som utgår från högtalaren, anses vara den mest effektiva. Med andra ord, bör din partner, vänner eller kollegor också få sin del av positiva recensioner. Se till att dessa uttalanden inte liknade beskäftighet eller smicker. Till exempel nämner ett framgångsrikt genomförande av projektet, inte glömma att nämna goda ord de människor som du hjälpt i arbetet. Betona att du aldrig skulle ha kunnat uppnå så stora resultat utan deras hjälp. Då alla kommer att bli nöjda.

Håll reda på dina prestationer

Varje gång du uppnå något värdefullt, skriv ner det på papper. Detta kommer väl till pass för att främja karriärstegen. Varje bekräftat faktum att gynna ditt rykte. Din chef verkligen uppskatta det bidrag till framgång för företaget.

slutsats

Förutom att främja karriärstegen, kommer din skryt avslöja för dig och andra outforskade horisonter. Att vara alltför ödmjuk person, riskerar du att missa möjligheter i livet.

Denna aktivitet kan vara mycket roligare. Om du vet hur man prisa sig själva och att presentera inför andra på ett positivt sätt, tar emot din hjärna en annan del av glädje, jämförbart med att äta en läcker måltid eller tas emot.

Öka förtroendet genom att använda diskret skryt mycket användbar ur synvinkel korrekt bildandet av din miljöbedömning. Och slutligen, dela sina meriter, du kan inte låta bli att höja ribban för framtida framgångar. Du ger dig själv installation av nya betydande framsteg.