Utbetalning av moderskap

När vi närmar oss releasedatum i en mammaledighet , kvinnor försöker hitta svar på många frågor som rör villkoren för deras framtida liv, förväntningar och planering. Vid tiden när det är 30 veckor, de börjar oroa och betalning av moderskap. Denna betalning skall göras på grundval av registrering av ledighet, som ges under graviditet, med början vid 30 veckor och slutar med post-partum period.

Vanligtvis vid den trettionde graviditetsveckan, en kvinna ger ett läkarintyg från mödravårdscentralen, och sedan skrev ett uttalande på semester vars längd är 140 dagar. Standard prenatal ledighet är 70 dagar om den förväntade ett barn, och 84 dagar när det gäller tvillingar.

Om du vet hur man mamma betalas, kan du planera dina framtida kostnader i förväg, som är förbundna med det kommande nya tillskottet till familjen. För fördelar kan förvänta sig några gravida kvinnor som går till prenatal ledighet. Lagen föreskriver att betalning av moderskap av staten genomförs i sådana kategorier av medborgare, både arbets, studenter, militär personal samt friställda till följd av avvecklingen av företaget , följt av registrering hos arbetsförmedlingen. Fördel beviljas inte kategorier som arbetslösa kvinnor, och de som inte är medlem i centrum sysselsättning registrerade.

Den januari 2011 beräkningen av moderskap fördelar genomförs enligt de nya reglerna, enligt vilken de avgifter som två sätt: baserat på den genomsnittliga inkomsten för året under perioden 1 eller 2 kalenderår. När du gör uttalanden som krävs på obligatorisk basis ange önskad metod för periodisering.

Betalning av moderskap för arbetande kvinnor av systemen och villkor som liknar processen för att erhålla lön. Innan hon betalades av en överföring av medel till ett bankkort, kommer bidraget att betalas på samma sätt. Skillnaden kommer att vara i form av moderskap. Statligt stöd ges till utnämningen av endast 10 dagar, men betalningen eller överföringen kommer att genomföras i nästa löne dag.

Om en kvinna vet hur man moderskap betalas, kommer det att vara ganska definitivt vet hur mycket pengar och när det kommer att listas. Vid beräkning av ersättning görs för att ta hänsyn till det fulla beloppet av den genomsnittliga lönen. Som enda villkor inkluderar närvaron av tid av minst sex månader. Dessutom finns det en gräns, som gäller maximal nytta. Moderskap betalning under 2012 var indexeras av 6%. Om det är mindre än den föreskrivna tiden beaktas den aktuella existensminimum.

Vid beräkning av genomsnittliga dagslönen beaktas ett antal betalningar som gjordes för redovisningsperioden sin lista som anges i förordningen om periodisering av fördelar. I enlighet med redovisningen av affärsresor inte vidtagits, sjukskrivning, semesterersättning. Korrekturläsa inte bara mängden, utan även de perioder som dessa betalningar görs. Vid beräkning av genomsnittlig daglig moderskap intäkter multiplicerat med antalet dagar i förordningen, det vill säga 140.

Glöm inte mammor att förutom de fördelar som de har rätt graviditet och andra betalningar. Under 2012 ersättning för det faktum att den gravida stod på ett tidigt period på kontot, det vill säga före 12 veckor var 465,2 rubel. Efter födseln, är det lämpligt att förlita sig på utbetalningen av förmåner för förlossningen. Denna ersättning betalas ut till alla blivande mödrar, oavsett om de arbetade tidigare. År 2012 är mängden av denna ersättning motsvarande 12,405.31 rubel. Dessa betalningar anses vara federal, men bortsett från dem finns också regionala, att i varje föremål för federation installeras separat.