Student avtal: koncept och viktigaste punkterna

Student kontrakt är ett dokument, vars bestämmelser styrs av reglerna för civil och arbetsrätt. Grundläggande begrepp i samband med lärlingsavtal, som beskrivs i arbetslagstiftningen. Bekanta dig med dem.

Student avtal - ett bilateralt avtal för den person som söker arbete med arbetsgivare om yrkesutbildning. I detta fall är det dokument som kallas ett kontrakt med en person för att söka arbete.

Om avtalet görs mellan arbetstagarorganisationen och arbetsgivaren, då har vi att göra med lärlingskontrakt med en anställd. I det senare fallet sker utbildning på jobbet.

Student avtal med en person som söker arbete, är kompetens civilrätt. En student kontrakt med den anställde faller under reglering av arbetslagstiftning och är en bilaga till anställningsavtalet.

Lärlingsavtal bestämmelser om arbetsgivare

• arbetsgivaren har rätt att besluta självständigt om behovet av yrkesutbildning,
• i färd med utbildning eller omskolning elev Arbetsgivaren är skyldig att följa den ordning, som anges i avtalet;
• form instruktion definierar och organiserar arbetsgivaren själv.

Nödvändiga objekt

Student kontrakt, liksom alla andra dokument som har en viss form och obligatoriska uppgifter. I avtalet skall anges

1. De fullständiga namnen på parterna (namn på organisationen samt studerande data).
2. Specialitet som utbildningen kommer att äga rum.
3. De rättigheter och skyldigheter för parterna.
4. stipendium.
5. praktikperiod.

Kontraktet ska ha en kopia. Ett exemplar - för arbetsgivaren, den andra - för eleven.

Utbildningens längd bestäms på individuell basis, beroende på den valda yrke. Det viktigaste kravet: träningstid bör vara tillräckligt för en komplett behärskning av alla teoretiska och praktiska kunskaper inom det valda specialitet. I de flesta fall utbildningsperioden inte överstiger sex månader. Det kan dock krävas för behärskning av komplexa specialitet och år.

Lärlingskontrakt rekommenderade också införandet av poster i förhållande till arbetsvillkor och elevernas lärande samt incitament. Kontraktet undertecknas endast om avtalet mellan de två sidorna på alla punkter.

Kontraktet gäller så länge som anges i avtalet. Det finns dock situationer där dess verkan förlängs - till exempel i fallet med studenten sjukdom. Under avtalsperioden några av dess punkter kan ifrågasättas och ändras genom överenskommelse mellan parterna.

Yrkesutbildnings Funktioner

I de flesta fall är inlärningsprocessen uppdelad i teoretisk och praktisk del. Inledningsvis elev blir bekant med den teoretiska grunden för den valda specialitet. Student kontrakt föreskriver rätten för eleven i detta skede, att samråda med andra anställda i företaget.

Under praktiken studenten tillsammans med företaget anställde som deltar i inlärningsprocessen utan att avvika från det grundläggande arbetet. Utbildningen kan ske direkt på plats eller i en separat skolbyggnad.

Studieavgifter avgifter~~POS=HEADCOMP

Yrkesutbildning betalas av studenten. Utbetalning av nominella bidrag som i fallstudien vid universitet eller annan institution. Stipendiet beror på deras specialitet och skall anges i avtalet.

Stipendiet är inte motsvarar lönen, som är sociala förmåner. Därför är det platt skatt inte tas ut på det.