Sociala värderingar och deras egenskaper

Så att man kan vara fri i världen, måste det kunna interagera med andra människor. Värde - en specifik egenskap av vår miljö objekt som definierar deras positiva och negativa värde för varje individ och samhället som helhet. Det sociala värdet av lag - ett koncept, förstår det kommer folk att förstå vad dess positiv roll i samhället. Tack vare honom, förutsatt att en stabil ordning i strukturen av sociala relationer, liksom möjligheten att vanliga mänskliga handlingar.

Observera att den person som en social varelse, måste etablera vissa beteendemönster som gäller i en viss situation. Detta görs för att kunna leva tryggt i samhället och interagera med andra individer. Sådana mönster kallas sociala normer.

Sociala värden - det är vad som är viktigt för varje person på förhand. beslut som fattas för oss en dag bli huvudlinjen beteende, som vi försöker att hålla sig till vardagen. Det är därför värdeorientering spela rollen av reglering och metoden för bestämning av individens beteende. De hjälper honom att skilja den betydande från onödiga, meningslösa material.

Vetenskapsman D. Leontiev studerats i detalj de sociala värden och fördelas tre former av deras existens, vilka inbördes kan strömma in i varandra:

1. Sociala ideal.
2. Post utföringsform av dessa ideal.
3. Motiverande struktur.

Observera att hela livet för en värdesystem kan bekräftas, och den andra - förkastas på grund av dess insolvens. Resultatet är ett slags hierarki, som innehåller begrepp som gäller och relevant för varje individ. Sociala värden - ett koncept som bildas i varje individ, eftersom en samhället är svårt att hitta två personer som har detta system var densamma. Mycket ofta en person står inför det faktum att dess principer strider mot de nya systemen, eller de teoretiska grunderna inte förenas med en verkliga livet. I detta fall, börjar att bilda flerskiktssystem, i vilket de deklarerade värdena är ofta i konflikt med verkligheten.

Värde läggning - är resultatet av socialiseringen av individer, det vill säga utvecklingen av alla typer av befintliga sociala normer och krav som gäller för individer eller medlemmar i en social grupp. Grunden för deras bildning ligger i samspelet erfarenhet som människor har, med prover av den nuvarande sociala kulturen. På grundval av dessa begrepp bilda sig en egen uppfattning om vilken typ av personliga påståenden.

Affärsrelationer innehåller alltid värdet aspekten i strukturen. Den definierar de explicita och implicita reglerna. Det är en sådan sak som professionella värderingar i socialt arbete, vilket visar stabiliteten av idéer och övertyga människor om vilken typ av mål, metoder för deras prestation och principerna för ett framtida liv. Dessa värden orientera socialarbetare på de grundläggande principerna för sitt beteende på arbetsplatsen och ansvar för sina handlingar. De hjälper den anställde någon sfär bestämma de rättigheter och skyldigheter som den har som en professionell.

Sociala värden börjar dyka upp i den tidiga barndomen. Deras huvudsakliga källan till människor runt barnet. I det här fallet, den grundläggande roll som exempel på familjen. Barn tittar sina föräldrar, börjar imitera dem i allt. Eftersom våga skaffa barn, framtiden mamma och pappa måste förstå vilken typ av ansvar tas.