Scrum - Projektledning Metodik

Modern utbildning står inte stilla och ständigt utvecklas, särskilt med tillkomsten av den totala kapitalismen. Först kom den normala hantering, och sedan började han att utvecklas snabbt och erbjuder ny teknik och utveckling. På denna punkt kan du använda det stora antalet olika metoder som gör att du kan hantera människor effektivt och hela företag, processer och mindre divisioner varje teknik har sina egna egenskaper och unika egenskaper. Scrum - metodik, som dök upp relativt nyligen och omedelbart fått enorma erkännande, som har gjort det möjligt chefer att korrekt kombinera resurser tid och personal, samt den period som var orsaken till den höga graden av effektivitet och utveckling. Men för att organisera denna metod är inte så lätt, så det är redan bekant med den ursprungliga informationen på den. Det bör omedelbart noteras att all vår information är rent teoretisk, och perfekt besittning av Scrum är möjlig endast i den praktiska tillämpningen.

Vad är Scrum?

Scrum (metodik) - är en universell projekthanteringssystem, vilket möjliggör en minimal mängd resurser zatrachivaniya få önskad effekt. Denna teknik används i utvecklingen av informationssystem för, eller under skapandet av programvara och den metod som används vid utveckling av stora spelprojekt, avsedda för vanliga användare som är online. Det bör noteras att varken i teorin eller i praktiken, denna metod kan inte användas för produktion och hierarkiska styrsystem. Faktum är att om demonterings teknik som ingår i Scrum, kommer du att märka att de flesta av personalen utjämna varandra, det finns ständiga diskussioner om projekt och ytterligare åtgärder. Nyckelbegreppet är projektet som är konstruerat och tekniken. Det är under utveckling av produkter med ytterligare stöd och ständiga uppdateringar utformade denna metod.

Varför är det nödvändigt?

Scrum - en metod som gör det möjligt att skapa resurser och maximera potentialen av laget rätt. Det är tack vare hennes ledare kan hålla situationen under kontroll så snart som möjligt för att hitta nya idéer, som sedan säljs och levereras till användarna. Detta system är bekvämt att samla nuggets av idéer i alla sina underordnade och göra dem en sammanhängande idé. Dessutom kan denna metod oss att regelbundet samla in information om det arbete som gjorts för att välja metoder för motivation och identifiera de svaga länkarna som drar ditt företag eller laget ner. Dessutom är denna metod praktiskt eftersom det tillåter dig att korrekt fördela resurser utan några särskilda regler och inställningar, dvs att agera i enlighet med situationen. Den huvudsakliga skillnaden är korrekt fördelning av tiden, nästan varje steg, varje yttrande och personalmöte - allt har en viss tid som avsatts för det. Tack vare dessa tekniker, och det fanns en sådan sak som logistiken för tiden, baserat på rätt resursfördelning.

Var används det?

Scrum - en metod som tillämpas i de största företagen i världen som är engagerade i utvecklingen av digitala produkter och distribuera det främst via Internet. Dessa företag omfattar stora spelprojektutvecklare, skaparna av olika program, och även Apples, där varje åsikt värderade anställd som guld. När det gäller produktion och tung industri, det finns en sådan teknik har inte fångats på, eftersom det finns mycket tunga resurser, ett stort antal personal och en stor påverkan av yttre faktorer. När det gäller digitala utvecklingen framgång beror mer på marknadsföring och framgång, snarare än politik, ekonomi och andra faktorer av inflytande. Även enkla Startups lag använder denna teknik och fungerar som en enhet, som tillåter dem att nå otrolig framgång.

Agile teknik

Agile Scrum metodiken är en gren av grunderna i teknik, som vi överväger. Men om den vanliga Scrum är företaget som en hierarki och bara ibland skapar situationer för lika rättigheter, ett nytt tillägg till den utesluter eventuell separation, eftersom dess bas ligger i enighet. Enkelt uttryckt, i sådana fall, lämnade laget på egen hand, utan spetsen av makt och nadziratelstva. Agile Scrum - detta är självstyrande team, där alla är lika och det finns inga chefer, där varje idé värderas och diskuteras, där allt löses med en gemensam röst. Tror du att det inte finns några sådana företag? Du är fel, eftersom exempel på en komplett, speciellt i Japan. Såsom den metod som används av vissa avdelningar av Google. Det är också värt att notera att användningen av Agile Scrum skapar en atmosfär av fullständig tillit och förståelse, att under sådana omständigheter är det klart vem som verkligen besatt av framgång och som helt enkelt noterat i bolaget.

-möten

Nu är det nödvändigt att överväga en annan gren av den metod, som nu kommer att utformas för att förbättra effektiviteten och öka de positiva effekterna av arbetet. Vid användning av denna teknik, är aktivt involverad i logistik tid teamet och tydligt definierar sina mål och syften. Scrum Meetings kan du bli av med alla överskott och ta tydliga mål som behövs inte bara företag, utan också personalen. Med denna metod ofta håller veckomöten, först lyssna på idéer och förslag, sedan rösta på vilka som ska ta bort dem. Allt som återstår faller under rubriken "Att genomföra" och först då alla de resurser och makt är inriktade på att uppnå just detta mål, som i själva verket har valts. Scrum Meetings kan du också ordentligt fördela ledig tid, som är relaterad till arbetskapaciteten hos personalen. Det är denna djupgående analys och jämförelse kan uppnå goda resultat.

teknik Demo

Också värt att notera är att denna metod har ett antal metoder som gör att du kan utvärdera resultatet och analysera det, är det också möjligt att presentera en modell innan det slutliga resultatet, vilket gör det möjligt att förstå hur det kommer att se produkten. Demo Scrum - detta är den metod som används i denna metod. Det låter dig visuellt och funktionellt närvarande ska se ut det slutliga resultatet, att personalen klart, arbetar på det. Denna typ av motivation ger ibland goda resultat, eftersom slutprodukten inspirerar ibland anställda, och de arbetar i full kraft. Dessutom Demo Scrum gör det möjligt att förstå i förväg, och om det är möjligt att skapa en produkt, hur det kommer att se ut, om det runt det. I allmänhet, att genomföra en omfattande analys av de första resultaten, som tillåter oss att överväga eventuella fel i förväg och göra nödvändiga justeringar i sitt arbete.

teknik Retrospective

Och den sista punkten om vår teknik, är relaterade till mötet, som också bär deras namn. Retrospektiv Scrum - ett möte som gör att alla behandlas i en vänlig konversation, ger det en gratis och enkelt kritik att rapportera framsteg. Det vill säga genom ett informellt möte, där alla i en vänlig atmosfär för att diskutera allt som har gjorts och vad som behöver förändras. Personalen rapporterade också om arbete och förklara varför inte arbeta för att uppnå ett visst resultat utan rädsla för uppsägning eller reprimand. Retrospektiv Scrum tillåter personal att komma samman och vara mer ärlig mot dig själv och andra. Detta gör att du kan få den mest detaljerade och korrekt information, bekanta dig med dolda problem som finns i laget, och försöka lösa dem tillsammans.

Var att undervisa?

Det är allt som finns att veta om denna metod. Den har ett stort antal olika branscher, metoder och tekniker som fylls på varje gång, baserat på erfarenheterna från nya och gamla företag som använder Scrum som förvaltnings basis. Nu måste vi se och var studeras Scrum (metodik). Utbildning, utbildning är viktiga, eftersom de gör det möjligt att bekanta sig med ledningen för stiftelsen och lära sig att använda den. Men som vi govorivali ovan att ha det så effektivt som möjligt, måste du ständigt utöva sin beredskap nivå, alltså utföra teoretiska händelser kan orsaka kontroverser. Men det kan inte fly, så du måste acceptera det faktum att det finns. Just nu är Scrum (teknik) beaktas i de högre utbildningsinstitutioner och aktivt lära personer som deltar i kollektivt lärande och yrkesmässig utveckling. Hitta och lära sig denna teknik kan vara i de stora städerna och huvudstäderna i olika länder i Europa, Amerika och Asien. I Ryssland är denna metod bara börjat att ta emot dess utveckling och redan har goda resultat i sina framsteg.

Vad kan man förvänta sig?

Scrum - projektledningsmetodik som kan ge upplevelsen av kontroll och korrekt mästerskap i olika företag. För att genomföra det borde vara först efter en grundlig analys av företaget och personalen. Ledare är ovilliga att sådana metoder och experiment, så förutom att den kunskap och praktik bör kunna ge korrekta uppgifter för att kunna ha en positiv inverkan, och bara för att bevisa behovet av en metod. Allt annat beror helt på dig och din önskan om kunskap och kompetens.