Olycksfall i arbetet

Ingen verksamhet är inte hundra procent är försäkrade från skador anställda under utförandet av den aktuella operationen. Faktum är att olyckor i produktionen är vanliga, vilket naturligtvis leder till behov av att vidta några åtgärder.

Som regel är de flesta av de problem som konfronterar redovisning, som anställda på avdelningen måste tänka, hur man spegla händelsen i dokumentationen och i vilken kategori den faller in. Varje chef för produktion av varor eller tjänster som krävs för att helt utrusta en arbetsplats anställd, i syfte att maximalt skydda den från eventuella skador. Dessutom bör en obligatorisk åtgärder vidtas för att förhindra skador och minimera konsekvenserna av katastrofer.

Juridisk person har rätt att engagera sig i att förbättra säkerheten för bidragen till reservfonden, som anges i föregående period. Du kan dock inte använda mer än 20% av det belopp som betalats minus kostnaderna för den senaste rapporteringsperioden. Enligt gällande lag, om arbetsolyckor inträffar på grund av ofullständig eller felaktig prestanda ledning av sina uppgifter för att säkerställa att arbetsplatsen åläggs företaget påföljder. Och i Ryssland av vite är i genomsnitt 40 tusen rubel, och direktör i bolaget är skyldigt att betala ett blygsamt belopp på upp till 5 tusen rubel. Som ett resultat av detta kommer även en framgångsrikt fungerande företag måste frysa produktionen upp till 3 månader.

För att undvika sådana obehagliga konsekvenser, utvecklar företaget förvaltningsenhet och genomför proceduren för utredning och registrering av olycksfall i arbetet. Således ger arbetslagstiftningen som i kategorin olyckor kan hänföras inte alla olyckor. Det första steget är att undersöka omständigheterna och orsakerna.

Dessutom skall målet vara de olycksfall i arbetet som inträffade under resan, en affärsresa, arbetskläder bearbetning, körning i transport tillhandahålls av arbetsgivaren, liksom i pausen den godkända tidtabellen. Dessutom, behovet av att uppmärksamma och anställda som deltog på inbjudan av bolaget för att resa. Olyckor i företaget kräver bildandet av en särskild kommission, som producerar en undersökning.

Bland medlemmarna i utskottet inkluderar företrädare för unionen, vid Department of Labor Protection och anställda i andra avdelningar. Den exakta sammansättningen och medlemmar av uppdraget ska godkännas genom beslut av chefen för företaget. Dock är den skadade har rätt att delta i undersökningen eller att bekanta sig med de identifierade fakta. Efterlysningsförfarandet börjar från tidpunkten för undersökningen av den plats där skadan togs emot. Allt du behöver för att dokumentera, spela händelsen i detalj och sedan intervjua vittnen.

Offret dras till kliniken, där noggrann inspektion. Läkaren på begäran utgångar enda slutsats, avslöjar hur allvarlig skadan. Vanligtvis alla ekonomiska aktörer försöker skydda sig från oförutsedda utgifter, så genomförs försäkring mot olycksfall i arbetet. Då kan vi räkna med en ordentlig kompensation för att täcka kostnaderna för sjukvård och läkemedel.

Olycksfall i arbetet, som har bekräftats av kommissionen skall betalas till offrets ansikte. Således får den anställde ett visst belopp från försäkringsbolaget, dra nytta av företaget, samt ersättning. Men det är i praktiken svårt att bevisa full överensstämmelse med alla säkerhetsstandarder, vilket ger anledning till ledningen vägrar att betala ersättning och straffa arbetstagaren.