Mervärde: vad är det?

Mervärde är den vinst som genereras tjänsteman på grund av den överskjutande kostnaden för sin egen arbetskraft. Samtidigt producerade produkter, samt den tid som spenderas på bidrag delas ut av arbetsgivaren. Denna term uttrycker en särskild form av utnyttjande, helt motsvarar den grundläggande ekonomiska lag för kapitalismen. Dock kan detta koncept illustreras inte bara förhållandet mellan den anställde och arbetsgivaren, men också mellan olika grupper så kallade bourgeoisin, t.ex. markägare och tillverkare, köpmän och bankirer. Mervärde och hur man kan öka den kan spela en viktig roll i en effektiv utveckling av produktivkrafterna och produktionsförhållandena. Förutsättningarna för uppkomsten av begreppet därav anses vara omvandlingen av arbetskraft till en handelsvara eller tjänst. När allt kommer omkring, bara vid ett visst stadium av samhällsutvecklingen arbetsgivaren inte kunde hitta beroende på produktionsmedlen hyrt anställd.

Källa av mervärde kan variera i form. Allokera absolut, och den relativa överskottet av gruppen. Det första uppnås genom ökning av driftstiden eller genom att uppnå högre är dess intensitet. Den andra erhålls genom att öka den relativa prestandan för varje individuell genomsnittlig nivå. Den tredje formen, vilken övervärde kan presenteras, erhålles genom att minska andelen av personalkostnaderna. Dessa kategorier är historiskt etablerade och fullt karakterisera sätt att öka denna parameter. Ändå, trots ett tillräckligt antal skillnader alla dessa metoder har en viktig gemensam faktor - källan är alltid obetalda arbete.

Mervärdekvoten är förhållandet mellan vikten av den totala övervärdet till kostnaden förbrukat arbete som krävs för dess produktion. Sålunda kan ovanstående koncept att beskrivas som graden av utnyttjande av en person med en annan.

Teorin om mervärde begränsas av både teoretiska argument och historiska fakta. Under de senaste roll och historien om bildandet och utvecklingen av staterna, och olika former av ekonomiska organisationen av samhället, till exempel marginalism och nyklassiska.

Anser också tillverkningsprocessen, vilket resulterar i mervärde kan erhållas. Genom att köpa arbetskraft, kan arbetsgivaren fortsätta med organisationen av produktionsprocessen, utforma det på ett sådant sätt att dagslönen anställda är inte bara att skapa värde på motsvarande sitt arbete förbrukat, men även den kostnad som skulle bli hans lön. Den senare anses obetald entreprenör komponent. Följaktligen är det mervärdet.