Hur man beräknar mamma

Att arbeta mammor i väntan på den kommande förordningen är alltid intressant att veta hur man beräknar moderskap. När allt kommer den finansiella komponenten vara mycket viktigt för mamman, som kommer att tvingas att avbryta deras arbete för födelsen och uppfostran av barnet. För att förstå hur man beräknar mamma ombeds att bekanta sig med arbets lagstiftning som reglerar betalningar i en given situation.

De viktigaste bestämmelser som garanterar mottagandet av betalningar vid graviditet och förlossning är arbetslagstiftningen i Ryska federationen. I artikel 255 föreskrivs att beviljandet av en gravid kvinnas rätt till mammaledighet. Denna semester kallas ofta dekret, tillsammans med betalning av ett bidrag, som överförs av arbetsgivaren på grundval av stöddokument - läkarintyg utfärdat i samråd på platsen för observation av den gravida kvinnan. Betalningarna sker i början av semester efter 30 veckors graviditet, en gång - i en klumpsumma för hela perioden. Eftersom moderskap är svårt att beräkna, är det nödvändigt att undersöka de viktigaste bestämmelserna i gällande lagstiftning. Deras kunskap för att undvika senare missförstånd och missförstånd. Förutom att veta hur man beräknar mammaledighet, kan en gravid kvinna tänka i förväg sin budget under väntetiden, födelse och uppfostran av framtida barn.

Beräkningen sker enligt vissa system. Men i alla fall är en enda princip, hur man beräknar moderskap: antalet lediga dagar multiplicerat med den genomsnittliga dagliga resultatet för perioden.

Om till 2012 drev ett dubbelt system för beräkning, enligt vilken en kvinna har rätt att välja den period som beaktats vid beräkning av dygnsmedelinkomsten (det senaste året eller senaste två åren), sedan i januari 2012 började att ta hänsyn till de senaste två åren. I det här fallet skulle utbetalningen vara betydligt lägre än för dem som inte har tid att spara två års erfarenhet, liksom de kvinnor som kom ut ur ett av dekreten av det första barnet, väntar en andra barn. Många behandling gav upphov till en översyn av lagstiftningen. Som ett resultat kan framtida dekretnitsy räkna med att få betalt, som tidigare, genom två system.

Hur man beräknar moderskap enligt det gamla systemet?

Till den 31 december 2012 gamla beräkningssystemet gör det möjligt att inkludera resultatet under det senaste året av arbete. Om du väljer det gamla systemet, hur man beräknar mammaledighet, är kvinnan tvungen att skriva ett brev till ekonomiavdelningen med en begäran att använda en äldre version av den federala lagen (med nummer 255-FZ).

Med det här fallet fastställer redovisning den genomsnittliga dagliga inkomsten för det gångna året arbetat med alla de fördelar som försäkring bidrag med undantag för upplupna semesterlöner och lön under affärsresor.

Tillvägagångssättet för att beräkna nästa - alla vardagar räknas beräknat hur mycket pengar som betalas av arbetsgivaren, som tar semester och reseförmåner. Sedan hela mängden inkomster som skall divideras med summan av alla arbetsdagar. För slutliga belopp av fiat genomsnittliga dagliga intäkter multiplicerat med antalet dagar för mammaledighet (i standarden beräkning av perioden 140 dagar).

Hur man beräknar moderskap enligt det nya systemet?

I fallet med en kvinna önskar att beräkna förlossnings enligt den nya upplagan av den federala lagen №255 bör uttalandet inte skrivas, eftersom denna typ av beräkning görs som standard. I fallet med beräkningen av moderskap på ett nytt sätt, summan av alla inkomster under de senaste 2 åren, även inklusive semesterersättning, dividerat med antalet dagar (730 kalender) och multiplicerat med 140 (antalet dagars ledighet).

Dessutom är det möjligt att välja en redovisningsperiod. Till exempel, om vården kvinnan var tjänstledig för första barnet i 2010, kan den välja räkenskapsperioden 2008-2009. För detta behöver skriva en ansökan till ekonomiavdelningen.

Vad är beräkningen av moderskap kommer att vara i 2013?

Med hänsyn till de ändringar som antagits av duman kommer det nya systemet att fungera i full kraft från och med januari 2013. Men det nya systemet, kvinnors intressen beaktas vid beräkningen: från anmälningstiden kommer att tas bort dagars mammaledighet, föräldraledighet, sjukdagar, ledighet för vård av ett äldre barn, att ta hand om ett barn med funktionsnedsättning, liksom dagar befrielsen av kvinnor med lön (i sin helhet eller partiellt). Således kommer den period under vilken en arbetstagare har fått endast begränsade fördelar, ofullständig lön inte ingå i beräkningen av den genomsnittliga lönen.

Experter räknar med ändringarna i den nya upplagan av den federala lagen №255, som antogs i kvinnors intressen, för att bättre skydda gravida kvinnor ekonomiskt.