Egen odlingPsykologi

Familjekonflikter, konstruktiva metoder för deras lösningar

Familj som ett komplett system för aktiv interaktion kan inte kollidera med kriser, konflikter och gräl. När allt kommer omkring, människor söker för att tillfredsställa de personliga behoven hos alla sina liv, men ofta inte ta hänsyn till de intressen partner.

Orsaker till familjekonflikter

1. På grundval av värden som gräl finns olika intressen partners och föräldraskap mönster.

2. Placera en konflikt uppstår i samband med kampen för en plats i familjens överhuvud.

3. sexuella typ är resultatet av en intim disharmoni. För hans tillstånd behövs läkarvård.

4. emotionella argument sker mot bakgrund av icke tillgodosett behov av positiva känslor. Tillsammans med en kronisk brist på kärlek och förståelse hos någon från familjemedlemmar. En sådan konflikt driver fackföreningarna, där människor helt enkelt inte bryr sig om varandra.

5. Ekonomisk kostnad färg är konflikter i familjen med en svår ekonomisk situation. Som en allmän regel, makar har olika månatliga budget fördelningsscheman.

Sharp skillnader uppstod på grund av ovanstående skäl kan förekomma explicit eller implicit. I det första fallet, människor utbyta verbal och fysisk misshandel. Dold är konflikten inte uppfattas av människor under en längre tid inte manifesteras i beteende.

Familjekonflikter, metoder för deras utveckling

1. Det finns en försämring av situationen, vilket indikerar de destruktiva dynamiken. Resultatet är skilsmässa.

2. Konflikten blir en permanent form, förblir svår under en lång tid, även många år.

3. En kompromiss situation.

Beteende modell par mellan en

1. konkurrens show personlighet, benägen att konfrontation i relationen. Föredrar att lösa konflikten utan att ta itu förvärrat en partner behov. I processen för utvecklingen av situationen och ackumulering av irritation förvandlas till personliga förolämpningar, hot, och i vissa fall misshandel.

2. Samarbetet innebär att familjekonflikter löses med hänsyn till intressena hos alla medlemmar av familjen.

akut situationer upplösning metod Ian och Ketrin Gotlib

Det positiva resultatet av resultatet argument beror på vissa villkor:

  • showdown sker utan närvaro av barn;
  • orsakerna till konflikter i familjen formuleras tydligt ange skarpa hörn;
  • samtidigt med överföringen av sina egna negativa känslor nämnde positiv inställning till maken;
  • varje sida är villig att lugnt lyssna till synpunkter på deras beteende;
  • redogjorde för prioriteringarna för varje familjemedlem, fann utrett i behov;
  • set ledande frågor till hans fru var det lättare att beskriva omfattningen av problemen och känslor;
  • vid behov, alla är villiga att vänta tills känslor avtar okontrollerad partner;
  • put motförslag framåt är acceptabla för den andra sidan.

Familjekonflikter löses genom metoden enligt Jan och Ketrin Gotlib väger spärrade:

  • är det inte nödvändigt att be om ursäkt innan partnern är medveten om det faktum att ånger;
  • det är omöjligt att översätta dialog i de vanliga, ett sammandrag av den nuvarande tvist, att sabotera situation eller tillspetsat tyst;
  • fokusera på den intima sfär bristerna;
  • ta itu med frågor som rör andra konflikter, inte förhandla;
  • hyser agg, låtsas eget avtal med motståndaren;
  • samtalspartner för att förklara de känslor från deras perspektiv;
  • kriti prioriteringarna i en annan person;
  • spela misstänksamhet och osäkerhet.

När den radikala lösningen familjekonflikter skilsmässa förr eller senare oundvikligt. Vi måste komma ihåg att inte ta sig själv till nervösa sammanbrott under äktenskapsskillnad, måste man vara konsekvent. Obehaglig rättsligt förfarande föregås av första känslomässiga skilsmässa, manifesterad i alienation från varandra, likgiltighet, förlust av förtroende och kärlek. Sedan paret flyttar till nivån av fysisk skilsmässa, leva länge isär. Först efter att ha levt ensam, är det rekommenderat att gå vidare med registrering av juridiska dokument som bekräftar rätten att skapa en ny familj.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.delachieve.com. Theme powered by WordPress.