En insats i arbetet boken som en fråga? En insats i arbetet bok: prov

Work-book - är det viktigaste dokumentet för beräkning av tjänsteår. I vissa fall, på grund av den frekventa byte av jobb kan leda till huvudsidan av detta dokument. Därför att fortsätta att ta hänsyn till tjänstgöringstid sys liner i arbetsboken. Hur man gör det här dokumentet? Var kan jag få och vilka är de grundläggande principerna insatser ämnen?

Vad lagen säger

Execution och hantering av insatsämnet i arbete regleras av avsnitt V i resolution nummer 255 av den ryska regeringen. Detta dokument fastställs en allmän ordning referens, fyllning, lagring, skär, som i princip inte skiljer sig från utformningen och genomförandet av arbets böcker själva.

Med andra ord är fodret fungerar exakt samma dokument, liksom arbete och tagit över alla lagstiftnings normer. Men sätta - en fortsättning av arbetet, och denna faktor måste beaktas.

Varför behovet av liner

I hjärtat av dess medborgare har tillräckligt för hela arbetsperioden och en arbetsbok. När allt kommer omkring, för information om det arbete som redan har tilldelats tjugo varv i dokumentet. Men fallen är olika, och arbets aktivitet alls annorlunda.

Till exempel kan du arbeta hela ditt liv till ett företag, men det kommer att målas med arbetskraft helt. Och den är ansluten med många överföringar mellan tjänster mellan avdelningar, karriärutveckling, och möjligheten att kombinera t. N. Alla dessa fakta bör återspeglas i dokumentet.

I enlighet med gällande lagar, kan arbets boken endast i ett enda exemplar eller i händelse av skada eller förlust kan vara en dubblett. Men i slutet av avsnittet i samband med information om arbetet får du inte starta en ny karriär, en liner, som kommer att fortsätta att beräkna tjänsteår anställd.

Hur man gör insatsen i arbetet bok, kommer den att behandlas senare.

beskrivning

Den form av dokument som godkänts av den federala lagen nummer 225 och har sina egna egenskaper i förhållande till de anställningar.

Insatsen har också ett försättsblad, som bör återspeglas i information om den anställde, vänder för att registrera information om arbetet (9 varv) och för inmatning av data om rewardings (8 varv).

Enligt beslutet Finance № 117h, liner och arbete måste ha ett hologram, vilket indikerar en hög grad av dokumentsäkerhet. Men så långt att hologrammet inte krävs vridmoment, så dess tillämpning - en lösning enbart av arbetsgivaren.

Nedan följer en liner i arbets bok (prov av det officiella dokumentet).

Fungerar inte

Arbetsrätt föreskriver tydligt användning av arbetskraft och infogar dem. Och om arbetskraft är giltig i sig, hur insatserna?

Enligt de grundläggande reglerna och instruktioner för att fylla i och underhålla former av arbete och liners, har de senare inte är rättsligt bindande och utan arbetslivserfarenhet, och ännu mer så för att visa den i stället för anställnings den anställde inte rätt till.

Med hänsyn till arbetsrätten, arbetsgivaren eller person som är behörig är inte tillåtet att utföra följande åtgärder om en anställd gör dem bara infoga:

1. För att registrera medborgare att arbeta.
2. Avskeda den anställde från arbetet.
3. Att skriva till produktionen av dokumentet.
4. Utföra andra åtgärder.

Innehåll liner i arbetet bok, samt ta hänsyn till dokumentet kan endast användas när den är sydd i form av arbetskraft, och dokumentet ska lägga, talar om sin registrering.

inköp

Blank insats, liksom arbete, bör köpas direkt chef för organisationen. Arbetsgivaren kan inte:

• tas från en anställd rengöra fodret;
• kräver att köpa dokument själv.

Varje chef vet att fodret - ett dokument av strikt ansvar. Följaktligen är det möjligt att köpa endast från företag som är godkända för försäljning liners och arbetskraft. En organisation som säljer kontors pads och arbete, måste ha en licens och andra dokument som bekräftar myndighet för dessa aktiviteter.

Efter förvärvet av insatser ska sättas in på ekonomiavdelningen, där uppgifter om varje form införs i konto bok, och då de får ett kvitto till personalavdelningen. Emission av insatser görs i enlighet med reglerna. Arbetsgivaren har rätt att utfärda insatsen formen:

• fritt, samtidigt som kostnaden för inköp på eget ansvar;
• övertagande, i proportion till vad som har spenderats på detta dokument.

Om fodret för att fylla tiden sitt pris har ökat, har arbetsgivaren inte rätt att ta ut kostnaden för anställda högre än vad han hade betalat för denna specifika form.

Därefter överväga hur insatsen sys i arbetet bok, hur man ordnar det dokument i enlighet med reglerna och hur man undviker vanliga misstag.

Villkor för sömnad

De som aldrig har upplevt en fortsättning av arbetet, kanske undrar vad det innebär att "sy liner i arbets boken"? Hur man gör den här processen på rätt sätt, att det i framtiden fanns det inga problem och behövde inte korrekt?

Anställd HR-avdelning eller direkt arbetsgivaren måste självständigt säkerställa att insatsen ligerades in arbetskraft. Sätta en tom sker i flera steg:

1. HR officer ska göra en anteckning på första sidan av anställningsform som utfärdades liner. Runt detta märke bör förskriva serien och in nummer sammanfaller med markeringarna som är noterade på bipacksedeln.
2. Fyll i titelbladet ska vara enbart på de dokument som måste ge arbetstagarorganisationen. Datum för införande av information i fodret kan sammanfalla med datum i enhetsgruppen. infoga spelrum i arbetsboken för anställning måste överensstämma med den allmänna algoritm för att fylla i detta dokument.
3. Sätta en direkt liner. Detta bör göras i god tid, för att undvika olika påföljder.

Fasta regler för hur man sy fodret på arbetsmarknaden, nej, men i praktiken visat sig vara erfaren personal personalavdelning att följande algoritm lämpar sig bäst:

• Labor bör vara öppen mellan den sista sidan och locket;
• sätter du vill öppna i mitten;
• syl anställd att göra några hål: i fodret och i arbetsboken;
• med nål och tråd ljusa dokument häftas, och tråden måste vara kvar i fodret.

Hur man gör insatsen i arbetet bok? Foto bra exempel kan ses nedan.

stora fel

Hur man gör fodret i arbets rekord utan fel? Gör inte dem. Och för detta måste du känna till några viktiga nyanser av liner:

1. Det går inte att sy i formuläret för att fylla det. Konsekvensen kan vara att informationen på titeln sidor av dokumenten kommer att vara annorlunda. Om detta händer kommer den anställde att krävas för att lösgöra formen och göra korrigeringar. I detta fall, om formen är bruten, måste du upprätta en redovisning av detta faktum, och att förstöra den.
2. Det är oacceptabelt att riva av locket på formen. Detta faktum anses vara en grov kränkning. Insatsen är godkänd dokument på lagstiftningsnivå, därför varje ändring som den kan innebära inte bara böter till arbetsgivaren, men också fel att få arbetspensions ge dokumentet.

För en ny form, som redan nämnts, kan en organisation ta ut den anställde. Men om formen har skadats av fel en auktoriserad tjänsteman, är det gratis.

Vi diskuterade vad en insats i arbetet boken. Hur man gör detta papper, anser vi nedan.

fyllning

HR anställda vet att insatsämnet fylls med mest liknar arbetsboken. Fyllning algoritm av insatsen är som följer:

1. Fyller i ett dokument som arbetsgivaren, under vilken avslutades i avsnittet arbete, och det är nödvändigt att inleda verkställandet av fodret i arbetsboken. Numreringen bibehålls. Det vill säga, den första posten i den del av insatsen måste ha sin serienumret är en mer än det tidigare rekordet på arbetskraft. Detta bevarar ordning och innebörden av poster.
2. bör sättas in i datainmatning datum. Du kan inte sätta det datum då anställning.
3. Data som anges på blanketten måste vara aktuell vid den tidpunkt då det finns ett löst blad design i arbetsboken. Utbildning, information, yrke eller yrke måste följa de dokument som tillhandahålls den anställde.
4. På det första arket skall undertecknas av en behörig person och tätningen av organisationen.

Också lagstiftningen inte begränsar antalet insatser som kan fållade till arbetsboken.

När alla data matas in, är fodret formen sparas till arbete, och på framsidan av det senaste dokumentet stämplat "utfärdat liner."

Följande är en insats i arbetsboken. Hur man gör exempeldokumentet tydligt visar.

rättelse

Den auktoriserade personen kan oavsiktligt gör ett misstag när du fyller i insatsen. Om detta händer, måste det skrivas av, uppgå att agera och att förstöra.

Vid fel i antal eller serie av formen bör vara att göra en markering på att göra felaktiga uppgifter och skriva det på rätt sätt. I detta fall är det nödvändigt att locket för att ange dokumentbasen och sätta en tätning.

Vi berättade hur utformningen av insatsen i arbetsboken. Tryckeri med patchar måste finnas.

Om ett misstag gjordes i skrivandet av namn eller namnet (eller den anställde bytte namn) bör noggrant stryka den felaktiga posten och skriva rätt information på toppen. På omslaget indikerar handling som intygar korrigerade posten.

Nedan följer en liner design i arbetsbok (prov), byte av efternamn om det fanns en anställd.

Om ett misstag begås i att slutföra den här delen av arbetet, är korrigeringar på samma sätt som under förlossningen.

I varje fall inte möjlighet att göra ändringar inte innebär att dokumentet kan göra misstag.

Att du inte kan skriva

Vad man inte kan göras strikt i utformningen av insatsen:

• använda en tom arbete i stället för insats;
• Hemming arbetar eller klistra in konventionella tomma ark;
• korrigera avsnittet "Information om rewardings" till "... arbetet."

För sådana åtgärder organisationen kan dömas till böter.