Century 21: granskar företagets anställda

Idag måste vi förstå vad organisation som heter Century 21. Recensioner anställda hjälp att förstå företagens integritet. När alla underordnade kan ofta tala om för- och nackdelar med arbetsgivaren. Inte alla åsikter är riktiga proffs. Vad man ska leta efter sökande som planerar att hitta ett jobb i Century 21? Vare sig att kommunicera med arbetsgivaren?

beskrivning

Först och främst är det viktigt att förstå vad organisationen gör. Century 21 - är en fastighetsbyrå. Det erbjuder tjänster för försäljning, köp eller hyra av fastigheter. Det intressanta är att organisationen är ursprungligen en amerikansk skapelse. Century 21 anses därför känt företag.

Men det fungerar här? Så mycket som en bra arbetsgivare? Vad för- och nackdelar ofta indikerar underordnade?

Spridda över landet

Landet, som ligger i Century 21 - Ryssland. Recensioner av anställda positiv typ förbehåller spridningen av organisationen. Som redan nämnts, är arbetsgivaren känd inte bara i Ryssland. Men det är inte så viktigt att underordnade.

Den kraftiga punkten är att det 21: a århundradet har filialer i flera städer i Ryssland. Detta gör det möjligt att tro på integritet organisationen. Det är på kontoret har fastighetstjänster. Detta är inte en fiktiv bedrägligt företag, som påstås baserades ursprungligen i Förenta staterna. Job i organisationen erbjuds i Moskva, Irkutsk och andra städer.

tjänster

Vilka konkreta tjänster tillhandahålls i Century 21? En viktig punkt av intresse för många konkurrenter. Några vet i vilket område företaget är verksamt. För det fulla förverkligandet av framtida verksamhet måste förstå vilka tjänster som tillhandahålls företag.

Century 21 - är en fastighetsbyrå. Det erbjuder:

• stöd av fastighetstransaktioner;
• stöd i försäljningen av lägenheter / hus / aktie;
• Sök bostäder till förvärv;
• uthyrning av egendom (fastigheter);
• köpa aktier i lägenheter och hus.

Inget särskilt bland de tjänster där. Och det behagar. Vi kan säga att personalen på Century 21 måste utföra alla standard mäklaren uppgiften. Inget fusk!

löften arbetsgivare

Fastighetsbyrå Century 21 recensioner bra personal erhåller för löftet som erbjuds av arbetsgivaren. I arbetslivet, i enlighet med dess anställda, potentiella chef för livligt beskriver fördelarna med samarbete med företaget.

Bland de villkor som lovar att uppfylla arbetsgivaren fördela:

• officiell anställning;
• kreativt arbete;
• bekväm arbetsplats;
• vänlig personal;
• gratis utbildning på bekostnad av företaget,
• schema - den flexibla eller fri;
• höga resultat och en mängd olika bonusar;
• sociala förmåner;
• lyfta upp på karriärstegen;
• professionell utveckling;
• erfarenhet av fastigheter.

Allt detta är standard löften som nästan alla organisationer inbjuds till intervjun scenen. Att döma arbetsgivarens god tro, är det nödvändigt att kontrollera vilka av dessa poster utför Century 21. Vad du ska titta efter?

formella arbetsmarknaden

Century 21 omdömen anställda tvetydiga karaktär får registreras i arbetslivet. Vissa underordnade säger att organisationen är verkligen allt sluta anställningsavtal i enlighet med etablerad procedur. Vissa anställda försäkrar att utföra sina arbetsuppgifter kommer att ha någon officiell registrering. Vad jag ska tro?

I själva verket under en längre tid utan utgivande verkligen behöver arbeta - under träning. Om du tror recensioner, under denna period, utför en potentiell anställd alla vanliga funktioner i en fastighetsmäklare. Men den officiella sysselsättningen erbjuds endast efter programmet.

Century 21 - ansvarstagande företag. Den erbjuder en kombination och en hel dag. Men alla dessa processer är dokumenterade i ett formellt sätt.

tidtabell

Century 21 omdömen tvetydiga anställda tjänar mer och arbetsschema. Vissa anställda sade att han verkligen flexibel. Bekvämt, inte orsaka problem och obehag underordnade. Faktum är grafen nära gratis. Detta kan inte annat än glädjas.

Tillsammans med detta, en del säger att schemat för arbete i Century 21 är extremt obehagligt. Kontorsarbete strikt inställd. Men det går inte att säga säkert om det kommer att bli nödvändigt att hålla övertid eller inte. Oftare än inte göra det.

Det noteras också att Century 21 erbjuder en varierad schema för belastning. I vissa dagar kan du sitta hela dagen på kontoret utan orsak, och när du behöver arbeta från morgon till sen kväll. Det finns ingen garanti för att produktionen inte kommer att orsaka att arbeta utan extra betalning. Därför är inte normaliserad grafen i Century 21. Och det stöter bort många.

kollektiv

Century 21 recensioner av personalen (St Petersburg, Moskva och så vidare - organisationen kontor plats i denna fråga inte spela en roll) tjänar positiv arbetslaget. Han är enligt många yttranden från underlydande, verkligen vänligt. Vissa säger att du kan gå till jobbet som hemma. Människor i 21-talet lyhörd, öppen. De är alltid redo att hjälpa till i svåra tider eller något att stödja. Nybörjare komma igång här är det inte så svårt som det verkar.

På Century 21 är stor betydelse för företagsetik. En mängd olika evenemang, utbildningar och teambuilding i företaget hålls ganska ofta. Allt detta leder laget. Denna organisation är en idealisk arbetsgivare för dem som gillar att chatta. Om det är, spelar den en viktig roll i arbetslivet, kan du säkert arbeta i Century 21.

myndighet

Century 21 omdömen av personalen tjänar blandade intryck om ledarna. Vad kan sägas om chefen för företaget?

Meningarna är delade. Vissa tror att ledarna i Century 21 - en lyhörd och bra folk som skiljer sig åt i deras mänsklighet i förhållande till de vanliga anställda. Med kommandot kan du alltid förhandla. Ingen kommer behandla ordnade i maktlösa slavar.

Och någon säger att myndigheterna i 21-talet - är arrogant och orättvisa ledare. De anser inte underordnade för människor som ständigt bestraffar dem, straffa och laddade med arbetet. Att komma överens om någonting med myndigheterna värdelös.

Vad ska tro? I själva verket finns det ingen bekräftade uppgifter om tillförlitligheten i de positiva och negativa recensioner. Men, som det visat sig, mycket få människor tror på integritet av ledarna. Därför sökande lyssnar ofta på det negativa yttrandet från myndigheterna.

lön

Arbete i Century 21 recensioner av personalen på en negativ karaktär blir mest för löne erbjudanden. Inledningsvis underordnad löfte bra lön, vilket skulle betraktas som hög i jämförelse med den genomsnittliga lönen. Endast i verkligheten så är inte fallet. Vad som verkligen händer?

Saken är den att de flesta inlägg ingen lön. Resultatet bildas endast som en procent av transaktioner som utförs. Eller en mycket liten lön. Den huvudsakliga inkomstkällan är fortfarande intresse från tjänster. Instabilitet - det är det som skrämmer mest.

Många säger att Century 21 - är inte platsen för en anständig lön. Utsikterna till bra avkastning där, men föra dem till liv nästan omöjligt. Detta kommer att bli ihågkommen. Även om vissa recensioner anger närvaron av ett anständig lön med omsorgsfulla arbete med ungefär den tredje månaden av arbete i ett företag.

Några påpekar också att lönen är ständigt försenad. Dessa är Century 21 tar emot feedback från personalen. Moskva - stad möjligheter. Därför i huvudstaden är uppenbarligen inte vara att söka arbete i den studerade gruppen. Arbetet här har en hel del arbete gjort och garanterar en anständig betalning är inte tillgänglig.

förmånspaket

Sociala paketet i bolaget är också tillgänglig i sin helhet. Mycket problematiskt att få det första gången. Men efter år av arbete i Century 21, inga negativa punkter kommer inte. Semester, sjukfrånvaro, dekretet - allt detta erbjuds i fastighetsbyrå. Vid lunch, också tar sig tid. Matsal, enligt vissa konton på Century 21 ganska ofta i obekväma ställen. Men detta är inte ett sådant problem.

I semester anställda lämnar på schemat. Till en årlig betald semester för att få samarbetet svårt. Oftast arbetare måste upprätta en semester på sin egen bekostnad. Resten av nätverket Century 21 (Ryssland fastighetsförmedling) personal recensioner är positiva för det sociala paketet gör.

resultat

Vilken typ av slutsatser från ovanstående kan vi göra? I allmänhet är organisationen inte är en dålig arbetsgivare, men med sina egna tillkortakommanden. Fordringar Century 21 tar emot standard - som lovar en hel del under intervjun, är liten lön, inte är nöjd, då schemat är chefen inte en. Rädsla för detta fenomen är inte värt det. Det är bättre att komma ihåg att arbetsgivaren är inte idealisk.

Century 21 (Irkutsk) personal får blandade recensioner. Men liksom i någon annan stad. Företaget avslöjar sig som ett genomsnitt av arbetsgivaren, som inte är helt uppriktig med underordnade. Detta bör bli ihågkommen av varje konkurrent. Sysselsättningen i Century 21 är lämpliga sällskaplig personer med hög stresstålighet.