Hur man beräknar sociometric status?

Teknik, som utvecklats av Dzhekob Levi Moreno, som används för diagnos av inter och relationer kan det bidra till att skapa sociometric status, att förändra, förbättra och förbättra dessa relationer. Sociometry tillåter oss också att studera typologi av beteendet hos människor i samhället, att döma den sociala och psykologiska kompatibilitet personer i en gruppaktivitet.

Positiv eller negativ sociometric Status - en reflektion av personlighetsdrag, vilket är en del av sociometric struktur och upptar det en viss rymdposition (annars - lokus). Detta innebär att analyserar mängden preferenser och avvisning av identiteten fått från människor runt dem. De gruppstruktur egenskaper ges till varje element, men det är mycket ojämn, och därmed för den jämförande analysen av varje förhållande mäts och betecknas med nummer. Detta är index för sociometric status. Beräkningsexempel ges i den här artikeln.

mål sociometry

sociometric mätmetod hjälper till att identifiera graden av dissociation och sammanhållning i gruppen och för att bestämma positionen i den meningen sociometric förhållandet myndigheten på grundval av sympatier och antipatier. Således och befinner sig på olika poler hos de människor som har beviljats sociometric status, såsom en ledare eller utstött. Dessutom inom den grupp du vill upptäcka delsystemet samlade viss utbildning, vilket också kan mycket väl vara deras informella ledare. Verksamheten inom denna teori bidrar till att göra mätningar av ledarna för myndigheten - och den formella och informella, att sedan omgruppera av grupper av människor att minska spänningen i laget, som orsakas av en motvilja mot människor, ofta ömsesidig.

Sociometric status bestäms av specifika tekniker, som genomförs med gruppen. Det tar inte lång tid, ganska fjärdedel av en timme, men det ger en hel del fördelar. Särskilt bra teknik tillämpad forskning, som arbetar med att förbättra relationerna.

Fastställande av sociometric status betyder inte att alla problem kommer att lösas över en natt, naturligtvis, är detta inte ett radikalt sätt att ta bort intra-spänningar. Och anledningen är det nödvändigt att se mycket djupare, inte i de enskilda sympatier och antipatier av kollektivet. Har dessa problem mycket mer långt dolda källor. Tillförlitlighet sociometric förfarande beror i första hand på de exakta urvalskriterier och diktat deras forskningsprogram, och tidigare kännedom om detaljerna i förhållandet i gruppen.

sociometric förfarande

Den allmänna systematiken i åtgärder är följande: För det första, sätta studiet av problemet och utvalda mätobjekt, och sedan formulera hypoteser och bestämmelser om kriterierna för undersökning av varje gruppmedlem. Anonymitet sociometric procedur visas inte, eftersom i detta fall mätningen inte kommer att ge önskad effekt. forskare krav på att avslöja de gillar och ogillar i synnerhet, se till att inspirera många av de tillfrågade är inte bara interna svårigheter, men också en skarp ovilja att delta i denna undersökning.

Dessa är de egenskaper hos sociometric status college-ålder publik, från skolbarn. Här är det bäst att använda en form av kort, som spelade in utvalda frågor och kriterier, eller att ordna en intervjuundersökning typ oralt. Det senare är särskilt väl lämpad om studien är anordnad att mäta sociometric status i den lilla gruppen.

Ordningen på enkäten

Frågor besvaras av varje medlem i gruppen, att välja, beroende på böjelser av vissa klasskamrater, rangordna dem efter önskemål i jämförelse med de andra. Det viktigaste kriteriet - sina egna sympatier och antipatier, brist på förtroende, eller tillit, och så vidare. Frågor bör väljas så att båda kan göra det lättare att upptäcka förhållandet ena till den andra, till ledaren, den informella ledare, till vilken lag av någon anledning inte accepterar. Försöksledaren läsa två frågor under bokstaven a) och b), då den svarande ger instruktioner. De bör skriva på sina listor tre namn.

Under den första siffran - en man som skulle välja i första hand under den andra - en man som skulle välja om de inte hade första och en tredje - den som skulle ta över platsen, var inte de två första. Frågor under bokstäver kan göras upp som du vill, beroende på situationen. Till exempel, om de uppmätta egenskaperna hos sociometric status college i skolåldern, kan de vara:

• Vilka av bandkamrater, skulle du bli ombedd att hjälpa till att förbereda sig för testet? (Förnamn, andra, tredje).
• Någon av hans kamrater skulle du inte vill ha i gruppen skulle behöva be om det, även i en nödsituation? (Också - det första efternamnet, andra och tredje).

Exempel på frågor

För att ta reda på hur sociometric status motsvarar normala affärsrelationer, frågor måste vara något annorlunda:

• Med vem skulle du vilja gå på en lång affärsresa?
• Med vem vill du gå till en lång resa?

Andra alternativet:

• Vem i din åsikt, bäst uppfyller funktioner förtroendemannen, ålderdom eller annan arrangör?
• Vem i din åsikt, kommer det att bli svårt att utföra de uppgifter som arrangören?

Och så vidare. Frågorna bör vara helt korrekt, men det är lätt att relatera till en önskan val.

På samma sätt sociometric status skolan rekommenderar att utforska och personliga relationer i gruppen. Frågorna är gjorda på samma princip, men inom gränserna för ämnet. Till exempel:

• Vem skulle du rekommendera i en svår situation, om den visas i ditt privatliv?
• Vem från den grupp du vill kontakta någon av rådet eller av vilken anledning?

Följande frågor:

• Med vem vill du dela rum på ett vandrarhem?
• Om din grupp bildas igen, vem skulle du vilja se i den nya gruppen?

Och ett annat alternativ:

• Vem skulle du bjuda till fest, till exempel för min födelsedag?
• Någon i gruppen du i din födelsedag skulle inte vilja se?

För att bekräfta riktigheten av svaren kan denna studie genomföras i en och samma grupp mer än en gång, bara med andra frågor.

nonparametric form

Gräns sociometric status bestäms ganska skakig, om du använder den första, icke-parametrisk form av forskning. Men hjälper det att finnas i varje medlem i gruppen slags känslomässig expansiveness, få en sänkning av koncernstrukturen i olika relationer. Speciellt är det bra också eftersom det används oftast i början av studien, och då laget kommer att bli vana vid att kartlägga mer uppriktig. Återigen är denna metod bara bra för små grupper, och om den har mer än ett dussin människor kommer att behöva datorteknik för att beräkna resultaten. Principen för denna studie: Varje ämne svarar på frågor kort utan att begränsa val. Om han gillar åtta av nio (nionde - han själv), inskriver han deras namn en efter en. (Vissa, särskilt hemlighets, skriven i bokstavsordning eller spara bläck, underteckna "Satsa på alla!")

Teoretiskt möjliga antalet val som görs av varje medlem i laget kommer att vara (N-1), där N - antalet personer i gruppen. Och varje enhet kan välja samma (N-1) antal gånger. Detta värde är, förresten, är alltid det viktigaste kvantitativt konstant alla sociometric mätningar. Men nonparametric förfarande gör det unikt för ämnet, och för att välja ett objekt. Dessutom är det en stor nackdel är sannolikt att få ett slumpmässigt urval. Firas knappast är verkligen i en sådan odifferentierad amorft system av relationer med andra. Snarare - det visar en formell lojalitet och naturligtvis oärligt. Det är därför forskare har ändrat förfaringssätt och därmed minskade andelen sannolikheten för slumpmässigt urval, Kategori sociometric status.

parametrisk förfarande

I en andra utföringsform begränsas antal val. Till exempel kan medlemmar endast kallas en strikt fast antal namn. Om ett lag tjugo personer, var ombedd att välja, till exempel, bara fyra eller fem familjer. Denna effekt kallas gräns val eller sociometric begränsning, och det måste sägas att datatillförlitligheten ökas avsevärt, samtidigt underlättar statistisk bearbetning av det erhållna materialet. Ämnena är mer uppmärksam på svar och psykologiskt känner ansvar för sina val, och därför nästan aldrig isär, verkligen notera bara de människor som möter i sin presentation av de föreslagna rollerna - medarbetare, en ledare eller partner.

Även mer exakta svängar och negativa sociometric status. val begränsa sannolikheten för slumpmässiga responser reduceras till nästan noll, och även hjälper till att standardisera forskningsförhållanden, även om gruppen i ett enda prov har olika nummer. Allt detta gör det möjligt att jämföra olika grupper av material. Nu antas att i grupper på upp till tjugofem minimivärde sociometric begränsningar måste vara fyra eller fem val.

standardisering

Den väsentliga skillnaden i den andra utföringsformen från den första proceduren är att sociometric konstant (N-1) kan lagras i systemet fick endast valet - en medlem av gruppen. Systemet cast valet - av en deltagare i gruppen - mäts med användning av de nya värdena - d, vilket innebär sociometric begränsning. På grund av sin inledning, är det möjligt att standardisera alla de yttre förutsättningarna för valet bland grupper av olika storlekar. Värdet på d bestäms nödvändigtvis detsamma för alla grupper av val av en slumpmässig sannolikhet. Att bestämma sannolikheten att det finns en formel: P (A) = d / (N-1). Här, är P sannolikheten för slumpmässiga händelser, (A) - sociometric val, och N - antalet gruppmedlemmar.

Vanligtvis P (A) är vald ungefär 0,20-0,30, och substituera dessa värden i ovanstående formel för att bestämma d (och värdet på N är känt för oss), erhåller vi det önskade antalet indikerar sociometric begränsning i denna grupp. Nackdelar med detta förfarande är också tillgänglig: det är omöjligt att se hela mångfalden av relationer i laget, identifieras endast subjektivt viktiga länkar reflekteras endast de utvalda, den typiska kommunikation och hela strukturen för denna grupp är inte helt avslöjas. Sociometric begränsning inte visa känslor expansiva gruppmedlemmar.

sociometric kort

Eller profilerar kortet för sociometric studier som redan sammanställts i slutskedet av utvecklingen av detta program. Fylla ut kortet, bör varje deltagare i undersökningen anger sin egen inställning till resten av gruppen om vissa kriterier - affärsbesluts uppgifter, lagarbete, fritidsaktiviteter, och så vidare. Kriterier är mest beroende på syftet med studien och efter programmet, det vill säga vad det är ämnet: förhållandet i Leisure Group, eller i produktionsteam, stabil lag, eller om det är tillfälligt, och så vidare.

Tabellen ger den ungefärliga innehållet i en sådan kort.

beräknings~~POS=TRUNC resultat~~POS=HEADCOMP

Efter att korten samlas in, börjar matematisk databehandling, och därför måste åtminstone kortfattat berätta hur man beräknar sociometric status. Detta kan göras på tre sätt - indeksologicheskim, grafiska och i tabellform. Senast kännetecknas av det faktum att resultaten är fyllda separat för personliga och affärsrelationer. Vertikal är en lista med namn i den första kolumnen, och horisontellt motsatta vardera - figurer: + 1, + 2, + 3, etc. Avser de som har valts ut som den första, andra och så vidare alla, och -1, -2, -3, etc. - de som inte valdes i den första, andra och nästa. Reciprocitet av positiv och negativ selektion i tabellen inringade cirkeln (sekvens anses inte).

Efter slutförandet av detta arbete i den vertikala beräknas den algebraiska summan av alla mottagna valet av varje deltagare. Sedan beräknas för varje poäng. Man bör komma ihåg att den första etappen av val 3 eller -3, den andra två eller -2, och så vidare. Och lämnade senare - att beräkna den totala algebraiska summan, som definierar ämnet sociometric status i gruppen.

sociometric index

Här måste vi skilja mellan personliga och gruppindex för sociometric status. Exempel beräkning visar att det första beskriver de individuella sociala och psykologiska egenskaper hos ämnet som en medlem av laget, och det andra numeriska klargöra egenskaperna hos hela konfigurationen av sociometric val i gruppen, som beskriver egenskaperna hos de kommunikationsstrukturer. Till exempel, om studenten Ivanov fick det första valet av klasskompis Petrov, Sidorov och fick honom det andra valet, respektive linjer kort i respektive kolumner är inställda motsvarande siffror. Om Ivanov Petrov gillar också mer än någon annan, det vill säga valet var ömsesidig, att dessa siffror måste cirkel.

Längst ned i matrisen beräknas att antalet val som var Ivanov och Petrov och Sidorov. Nästa - netto algebra, beräkna sociometric status för varje student. Formeln en alls: C = M: (N-1). Härifrån - det är sociometric status, M - totalt antal val, där den positiva plus, minus och negativa, av N - antal ämnen. Till exempel, erhöll Ivanov 4 9 = 0,44. Det är inte illa. Men även om resultaten är en besvikelse, skolan och föräldrarna har enorma pedagogiska potentiella förändringar i sociometric status studenten. Det viktigaste - att göra mätningar och att förstå vad problemet är.

De vanligaste är följande statuskategorier: sociometric stjärnor, föredragna, försummade, uteslutas och isolerade. De skiljer sig i antalet positiva och negativa val och kombinationer av dessa. Det är mycket viktigt att förstå om en person är medveten om sin status och om de känner sig bekväma i denna roll.