Ett exempel på en konfliktsituation som en snabb hänvisning till dess undvikande

I alla områden i våra liv, som det kanske låter skrämmande, väntar på konfliktsituationen. Det kan baseras på skandalen, eller vara rent diskutabelt, två eller flera personer kan delta i den. Alla exempel på en konfliktsituation baserad på karaktären av sina medlemmar på de omständigheter under vilka det var ett missförstånd på moraliska normer som är allmänt accepterade inom ett visst samhälle.

Missförstånd uppstår ofta i familjer, på jobbet, på ett sätt. Make grälade med sin fru, en slav till chefen för pissed eftersom hans ständiga gnat, kräsen passagerarflygplan missnöjd med vattentemperaturen, vilket gav honom en flygvärdinna. Ett exempel på en konfliktsituation kan hittas i tunnelbanan, i butiken, men du kan också uppleva själv osams inrikes eller serviceplan. Men titta på allt i ordning, från familjekretsen.

Ta med familjen, som består av två personer - man och hustru. Mycket ofta, varje sagt, dra täcket över sig själv, försöker på alla områden i livet före sin kamrat. Ofta makar konkurrera om högre löner, för mer utbildning och visdom, för välståndet i någonting. Allt detta, som regel, tillsammans med oändliga förebråelser, och om de inte sluta i tid, kommer den till en skilsmässa. Ett sådant exempel på en konfliktsituation kan observeras i familjer med barn, där de senare, som de säger, lägga bränsle på elden. Pappa vill att barnet längre älskade honom, försöker min mamma att locka honom till sin sida, medan detta inte vara alls. Om detta är en familj - människor som älskar varandra, har ett barn gemensamt, måste alla tre av dess medlemmar vara i ett stycke, Jagir.

En annan sfär av ändlösa gräl - kontor. Exempel på konfliktsituationer i organisationen kan vara baserad på en tävling bland de anställda, eller vara ett resultat av samverkan mellan överlägsen och underordnad. I det första fallet, som regel, människor visa upp för varandra med sina prestationer. Till exempel tar en tjänst som sekreterare för att kunna föda sin familj, och den andra - för att sysselsätta sig, att bli av sysslolöshet och helt saknar någonting. Naturligt, ett sådant exempel på en konfliktsituation genererar avund, önskan att irritera, att ersätta en kollega. Med chef för situationen är ännu mer komplicerat. Ofta posten som chef sätta en ung, smart, men alltför ambitiös person. Under hans kommando är ramar som under många år arbetat för det goda i företaget och har en utmärkt erfarenhet. Naturligtvis mellan dessa människor ständigt uppstår missförstånd som kan leda till uppsägning.

Efter allt det ovanstående, är det värt att notera att livet skulle vara enklare om vi alla är olika tolerans, återhållsamhet, respekt för andra, vänlighet. Det är dessa egenskaper är baserade exempel på konfliktlösning både i familjen och på jobbet. I det första fallet, psykologer rekommenderar att komma ihåg vad som gjorde dessa människor vigas, varför de älskar varandra. Den andra situationen är mer komplicerad, men med hjälp av vänlighet och förståelse är löst någon gräl.