De vanligaste typerna av tvister och deras klassificering

Tvisten spelar en viktig roll inte bara i livet, utan även inom vetenskap, liksom i sociala och offentliga angelägenheter. Är viktiga beslut utan debatt och konflikt mellan olika synvinklar kan tas? Särskilt livlig debatt vi kan observera i fråga om politisk och social natur. Naturligtvis i världen finns det en hel del saker som är självklara. Till exempel är det inte nödvändigt att bevisa axiom i matematik. Men i vardagen människor ofta upplever olika svårigheter som bara behöver försvara sin synpunkt.

Detta är en annan debatt som uppstod under produktionen eller rättegång, liksom många andra evenemang. För att försvara sina åsikter, en person måste bevisa inte bara, utan också dokumenterat att motivera och argumentera sina åsikter. Det är särskilt viktigt att ha en sådan skicklighet professionell advokat, som inom ramen för sin verksamhet är en annan typ av debatt.

definitionen

Tvisten är en kollision mellan positioner och åsikter, i vilken varje sida hävdar att kunna försvara sin egen förståelse av problemet diskuteras. Deltagarna i färd med att försöka att motbevisa argumenten från dem som är på sina motståndare.

Tvisten - det är ett mycket viktigt medel för mänsklig kommunikation. Med det förklaras och lösas problem som orsakar en del kontroverser. Dessutom kan tvisten uppnå en bättre förståelse av de saker som inte är klara och inte hittar övertygande motivering. Men även om i slutet av denna konflikt mellan yttranden som parterna inte kan enas, är de fortfarande djupare klargör hur deras positioner och argument motståndare. I det här fallet är en sådan kommunikation ett utmärkt verktyg för utbyte av idéer.

På ryska, finns det tre betydelser av ordet "tvist"

1. Verbal tävling, där var och en av motståndarna att försvara sina positioner och åsikter.
2. Ömsesidiga fordringar som lagts fram i besittning av någonting. Som regel, deras beslut av domstol, förhandlingar, krig och så vidare. D.
3. Synonym för "rivalitet" koncept "bekämpa", "konkurrens", "slåss". I detta sökande efter sanningen sker först när verbala strider.

Sorter av konflikt mellan yttranden

Det finns olika former och typer av tvister. De kan vara:

• diskussion;
• diskussion, debatt;
• förhandlingarna;
• diskussioner;
• kontroverser;
• debatt.

Mellan de ovan nämnda formerna av verbal konkurrens finns det ingen väldefinierade gränser. En av deras art kan enkelt byta till en annan. Tänk på huvudtyper av tvister i detalj.

utbyte av åsikter

När det gäller verktyg för mänsklig kommunikation, är det svårt att nämna tvist. Detta är bara ett förspel. I det här fallet endast den del av motståndare presentera sina fordringar, positioner. Dessutom har både en och den andra sidan av studien, och ta del av synpunkter från sina motståndare. Först efter detta och börja en tvist. Ibland parterna tar ett slags timeout. Den här gången, när skåpet är tillräckligt djup tystnad studie som presenterades ämne, bestämma alla styrkor och svagheter motståndare, justerat egen position.

Först efter en sådan nödvändig och mycket givande skede av tvisten är en mer effektiv och konstruktiv. Han är inte längre en meningslös prat som inte när ämnet är förstås varken det ena eller andra sidan. Diskussion och påverkan på fortsättningen av de diskussioner och förhandlingar. Det är därför noggranna förberedelser i detta fall är ett måste.

debatt

Detta är en annan form av tvist. Det är ett kollektiv, formaliserat och organiserad diskussion om ett ämne. Syftet med debatt - antagandet av särskilda lösningar. Genomfört dessa typer av tvister inom ramen för en viss regel. Inneboende i ett sådant fall är reglerna, ordförande för mötet, ordning och ordningen på högtalarna. Det mest slående exemplet av detta slag kan nämnas rättstvist debatt. Liknande diskussioner kan ske med olika intensitet, skärpa och graden av spänning. Gradering i detta fall utgår från den tröga diskussion som förekommer på morgonen rapporten till massakern i parlamentet.

förhandlingar

Sådana verbala tävlingar är inte den enda tvisten. De är aktiviteter som att lösa befintliga konflikter. De viktigaste målen som sätter sig sådana tvister finner acceptabel för alla inblandade parter gör. Endast en kompromiss, ett samförstånd eller en "gemensam nämnare" tillåter motståndarna att komma till rätta avtalet. I processen att förhandla en diskussion och debatt genomförs. I detta fall kan det finnas andra sätt att uppnå det önskade resultatet. Det begär och böner, löften, hot och utpressning, bedrägeri och så. D. Resultatet av förhandlingarna är att underteckna avtalet, en sammanfattning eller (i extrema fall) för att uppnå ett muntligt avtal. I avsaknad av konkreta beslut förhandlingarna anses misslyckats.

diskussion

En liknande tvist sker på ett visst ämne eller fråga. I det här fallet, det huvudsakliga syftet med debatten - att nå en överenskommelse eller fastställandet av sanningen. Dessa typer av tvister är inte begränsade till rumsliga eller tidsgränser, föreskrifterna, villkoren för deltagarna, och så vidare. D. Den ständiga komponent i diskussionerna är det enda ämne. Och detta verbal tävling är inte så mycket en debatt forskning behövs för att finna sanningen. Det är därför det inte spelar någon roll vilken av deltagarna i tvisten kommer att försvara sin synpunkt. Det viktigaste var att få konkreta resultat.

kontrovers

Mycket ofta den här typen av tvist jämförs med debatten. Detta är dock inte sant. Det huvudsakliga syftet med debatten är att uppnå seger. Det är därför den här debatten är annorlunda aggressivitet, omedgörlighet parterna samt förakt för alla regler som gör det möjligt för en konstruktiv dialog. Dessutom kontroversen jämfört med debatten ett brett utbud av olika taktiker och beteendetekniker.

I sådana tvister kan delta någon. Och gå med dem när som helst och var som helst. Ibland en och samma fråga diskuteras även de människor som inte vet de inte höra och inte se varandra. Ibland deltar i kontroverser partier, inte ens äger en upphöjd tema. Det är därför inte förvånande att debatten om vissa frågor har pågått i århundraden.

debatt

Dessa typer av tvister är offentliga verbala konkurrens på de mest relevanta ämnen för samhället. Plats och tid för debatten meddelas i förväg. Det huvudsakliga syftet med sådana tvister förmå fler människor att en viss synvinkel. I detta sökande efter sanningen i debatten inte arbetar. Om vi inte kan öka antalet supportrar, då sådana tvister används för att höja betyget högtalaren eller hans image. Ett sådant problem löses genom att övertyga publiken i en viss fråga. Till exempel i domstol debatten är juryn och domaren. Övertyga något till varandra i sådana tvister är inte nödvändigt.

Ofta under passagen av debatten utspelar kompromisslös skarp kamp. I det här fallet finns det intriger i sport, underhållning, som på teatern, och en del av dessa tvister kan ibland liknas vid en riktig show. Resultaten av sådan verksamhet ibland mycket paradoxal. De av sina medlemmar som förlorat tvisten, ofta signifikant ökade antal av dess anhängare, det vill säga nå målet som fastställts av dem. Det är därför under debatten i första hand sätta frågan om kunskap och vältalighet, kunskap om retorik och förmågan att vinna över publiken.

ekonomiska tvister

Förutom alla dessa konflikter finns det ett stort antal av dem som styrs av lagar. De anses lagligt. Överväga vilka typer av rättstvister mer.

Ibland finns det olika skillnader mellan ämnena produktionsförhållandena. De är anslutna med rättigheter och skyldigheter för parterna inom området för ekonomiska förbindelser. De är omfattande. Baserat på definition, klassificering av olika typer av ekonomiska tvister ingår arbetstvister. Detta beror på det faktum att de ingår i begreppet arbetsmarknadsrelationer.

Koncept och typer av ekonomiska tvister är nära besläktade inte bara administrativa, utan också från andra rättsförhållanden. Men den största delen av dem fortfarande gör skillnader i civilrätt. Och oftast de förhåller sig till de motsättningar som uppstår inom entreprenörskap.

Vilka är de olika typer av ekonomiska tvister? Sådana skillnader är indelade i:

1. Fördraget. Dessa är de typer av tvister om de rättigheter och skyldigheter som uppstod från en företagsenhet i enlighet med den avslutade kontrakt. På det ekonomiska området dessa skillnader förekommer särskilt ofta.
2. Förhands. Sådana tvister i samband med ingåendet av avtalet eller skriva innehåll. Det finns sådana skillnader mycket sällsynt och förekommer endast i de fall där undertecknandet av avtalet är en förutsättning för en av parterna. Endast i sådana fall skall tvisten lösas organ jurisdiktion.
3. Utomobligatoriska. Det tvister som kan uppstå mellan ekonomiska enheter på brott mot äganderätten, skador på egendom och skador på företagets rykte.

arbetstvister

En anställd i en organisation kan skydda sina rättigheter, friheter och legitima intressen. Men ibland är det med arbetsgivaren tvister kan uppstå. Vad är konceptet och typer av arbetstvister i vårt land? Alla dessa faktorer återspeglas i konstitutionen och arbetslagstiftning i Ryssland. Normativa rättsakter och innehåller även olika sätt att lösa dessa konflikter, ända fram till strejken.

Därför anser vi konceptet och olika typer av arbetstvister. Först av allt, ta reda på vad som är liknande term. Under arbetstvist förstå skillnader mellan anställda (anställda) och arbetsgivaren (hans representanter). Frågor sådana skillnader gäller arbetsförhållandena, och en mängd specialiserade rättsliga organ. I det här fallet, enligt tvisten att förstå de olika bedömning av situationen de två sidorna. Orsaken till denna konflikt är brott på arbetsplatsen. I vissa fall är detta en vanlig missuppfattning att innebära avvikelser från lagen.

Vilka är de olika typer av arbetstvister? Många av dem, och de klassificeras på olika grunder. Således olika typer av arbetskonflikter, som pekar på de tvistande parterna. I denna grupp, de är:

• individ påverkar intressen enskilda anställda;
• kollektiv som involverar alla medarbetare eller enskilda avdelningar i företaget.

Klassificeringen av olika typer av tvister i arbets görs och rättsförhållandet varifrån de härstammar. Dessa skillnader är:

• arbetstvister som uppstår på grund av brott mot anställnings (underlåtenhet att betala, illegal uppsägning, etc ...);
• sporer, som var källan till ursprunget för olagliga handlingar, i nära anslutning till arbetskraft (illegal retention av löner, sjuka utebliven betalning och t. d.).

Klass A oenighet mellan arbetsgivaren och de anställda och deras natur. Det kan vara:

• tvister om tillämpningen av regler, lagar i samband med arbetslivet;
• oenighet om att ändra eller fastställande av förhållanden som råder på arbetsplatsen.

När det gäller tvisten isoleras:

• kontrovers över erkännandet av de rättigheter som kränks av den andra parten;
• differenser skador och tilldelning betalningar.

Genom att lösa arbetskonflikter är indelade i:

• påståenden;
• neiskovye.

Den första av dessa två tvister är huvudsakligen individ. De avser situationer där den anställde som söker erkännande eller återställa honom en rättighet. Med andra ord, han stämmer. För att lösa sådana tvister är det arbetskonflikt kommitté. Dessutom är dessa frågor behandlas moderorganisationer.

Neiskovye tvister tenderar att vara kollektivt. De förekommer oftast när fastställande nya eller modifiera befintliga arbetsförhållanden.

tvistemål

Mellan fysiska eller juridiska personer upplever ofta olika konfliktsituationer. Sådana tvister klassificeras som civila, om de regleras av civillagen i Ryssland eller andra regler i civilrätt. De flesta av dessa skillnader är förknippade med äganderätten av fastigheter eller lös egendom. Det är också orsaken till domstolen ibland immateriella rättigheter.

Vilka är de olika typer av tvistemål? Oftast finns följande konflikterna:

• tvister om rätt till egendom (lös och fast);
• konflikter inkasso;
• oenighet om ersättning för skador av parterna;
• tvister om inrättandet av en exakt rättsligt ansvar;
• oenighet om transaktioner, indragning av erkännande och andra handlingar.

administrativa tvister

Det svåraste att lösa de rättsliga myndigheterna är konflikter mellan juridiska personer, myndigheter och medborgare. Dessa tvister, som bär offentligrättsliga karaktär kallas administrativa. Orsakerna är olika relationer företag och privatpersoner med de organ som representerar den verkställande makten. För fall av administrativa överträdelser inkluderar de som hänför sig till:

• Trafik kränkningar;
• bristande efterlevnad av rösträtten;
• skada miljön;
• bristande efterlevnad av de regler som finns i konstruktionen, energi, industri, affärsverksamhet på värdepappersmarknaden, i tullfrågor , och så vidare. d.

Med andra ord, de områden där tillämplig lagstiftning om administrativt ansvar, är mycket bred. Det är därför att lösa konflikten i detta fall kommer att kräva kunskap inom många olika rättsområden.

Vilka typer av administrativa tvister? Om konflikter uppstår med myndigheterna, de delas in i:

• de som är associerade med överklagandet av ett beslut om påföljder;
• tvister om ogiltighet av normativa rättsakter som antagits av offentliga myndigheter.

Oftast dessa konflikter beaktas i skiljeförfarande. Det är en legitim mekanism som inrättades för att hantera olika tvister utanför domstol. Under granskningen av dessa fall inte komma till ett samförstånd beslut om att delegera en del av deras fall antingen en eller flera personer. Efter domen måste parterna nödvändigtvis uppfylla den.

Vilka är de typer av skiljetvister? De indelas i:

• inkasso;
• tvister om skattebetalningsfrågor;
• övervägande av konkursförfarandet;
• corporate tvister ;
• konflikter i samband med ägandet av företag.

rättstvister

Ofta är skiljeförfarande inte kan lösa konflikter som uppstår mellan fysiska och juridiska personer, eftersom de är praktiskt taget olösliga. I sådana fall behöver parterna inte komma överens tvungen att gå till domstol. Alla typer av tvister som behandlas av byrån kan delas upp i de som uppstår mellan:

• juridiska personer;
• juridiska personer och individer;
• individer.

Dessutom den nuvarande klassificeringen av de viktigaste typerna av tvister är:

• återlämnande av egendom till den rättmätige ägaren,
• skydd av egendom;
• hävdar för återvinning av utestående fordringar;
• erkännande av legitima rättigheter gör det möjligt att säga upp avtalet;
• oenighet om betalningar med försäkringsbolag;
• misslyckande av affärskontrakt,
• skattefordringar.

marktvister

Ämnet för konflikten kan vara dimensionering, gränser och så vidare. D. Alla territorium (land). Denna diskussion, pågående uppfyller alla formella behandlingar, och är en tvist land. Deltagarna i denna konflikt kan vara fysiska och juridiska personer samt regeringar och myndigheter som fattar beslut som orsakade oenighet.

Vilken typ av marktvister? De klassificeras enligt ämne och föremål för tvist ordningen på behandlingen av fallen, liksom för många andra skäl. Mark tvister är kopplade:

• tillhandahålla områden (om kränkningar av förfarandet för fördelning av tilldelade område eller kränkningar av gränserna);
• med rätten att använda marken (om inblandning i ekonomisk verksamhet eller för att skapa hinder för den normala utövandet av myndighet);
• med tillbakadragandet av platsen (om hans illegala bestämmelse eller på grund av brott mot avtalsförpliktelser av leasetagaren);
• med ägarnas påståenden om brott mot äganderätten;
• genomförandet av land planeringen fungerar under byggandet av stora anläggningar, som behandlar intressen fysiska och juridiska personer;
• med nödvändigheten av kompensation för förluster i processen för mark relationer.

internationella tvister

Ofta uppstår konflikter mellan olika stater. De avser vissa bestämmelser i Politik och juridik. Sådana skillnader är de internationella tvister.

Det finns en tydlig klassificering av sådana konflikter. Så, alla typer av internationella tvister kan urskiljas:

1. När det gäller oenighet. Till exempel den här debatten om diplomatiskt skydd om behörighet, territoriella anspråk, och så vidare. D.
2. Enligt deras orsaker. Denna debatt om händelserna och om olika sätt att lösa vissa frågor.
3. Genom den typ av relationer som har uppstått mellan motståndarna.
4. Enligt vikten av frågan. Vad som händer är att staten, i motsats till en annan, inte fäster stor vikt vid de frågor som ställts. Ibland händer det att båda länderna är intresserade av det positiva resultatet av konflikten.
5. Effekten på de ämnen i internationell rätt, som inte är involverade i meningsskiljaktigheter. I sådana fall tvistlösning är inte utan internationella observatörer som försöker skydda det internationella samfundet från eventuella allvarliga konsekvenserna av konflikten.
6. I huvudsak tvisten. I detta fall är alla skillnader uppdelade i rättsliga och politiska. Den första av dem kommer att avgöras i domstol i internationell nivå, och den andra avgöras genom kompromisser och förhandlingar.