Arbete och löner redovisning

Det viktigaste inslaget i produktionsprocessen är ett verk av anställda i företaget. Denna komponent intar en särskild plats - dess kostnader ingår i kostnaden för tillverkade varor. Samtidigt är det en stor källa till tillfredsställelse av materiella behov för de anställda. Redovisning på arbetskraft och dess betalning kan du utöva kontroll över den och mäta konsumtionsnivån.

kostnader anställnings bör betraktas som produktionskostnader i form av vinst för varje anställd.

Redovisning och löner genom främst på grundval av antalet anställda, inte fungerat och tjänat sin tid, icke-prestanda eller det arbete som utförs, samt produktion. Dessa problem är huvudsakligen löser statistik och operativ och teknisk beräkning. Antalet anställda uppgår till personalserviceorganisation. Arbetstid står för tidtagare eller huvuden avdelningar (kontor, butiker) företag. Organisation av löner redovisning sker.

För att beräkna behovet av att få information om hur lång tid arbetat med varje anställd. Tidsplanering sker i en typisk rapport kort. För varje division eller avdelning utarbetat ett dokument. Bordet är gjort av alla anställda. Varje dag gör dokumentet ett register över arbetad tid och ogranskade. Det utmärker sig särskilt under nattskift och andra övertid. De färdiga rapportkort skickas till ekonomiavdelningen.

Redovisning av arbetskraft och löne bit-arbete utförs, med hänsyn inte bara slösa tid, utan också produktion. Det senare kan övervägas i enlighet med antalet operationer utförts eller gjorda produkter, liksom den slutliga operationen. För ackords anställda i hur redovisning och löner, kommer att bero på egenskaperna hos produktion. I enlighet med samma funktioner och som politik för utveckling av dokument. Det finns några typer av dokument som används oftast.

Orderingången för ackord gäller småskaliga eller enskilda branscher, genomförande av ett eller reparationer, samt verk som har liten eller ingen repetitioner. Klädsel kan förskrivas för en person eller ett team. På baksidan av den andra genomförs redovisning och löner för varje medlem i teamet.

Färdväg utfärdas för varje enskild sats av objekt som sänds för bearbetning. Detta dokument anger antalet artiklar som sätts i produktion, resultatet av deras kvitto efter varje transaktion (antalet äktenskap och passar), upplupen lön. Resplan används vid massproduktion. Det kan komplettera en ersättare rapport, som anger utvecklingen av hela arbetsgruppen för förändring.

Ark generationen som vid massproduktion. I dessa fall, betalning brigad genomförs i enlighet med antalet icke-defekta produkter i den slutliga driften av alla tilldelas laget operation. Dessa uttalanden används på produktionslinjer. I det här fallet, för varje arbetsmoment definierade bearbetnings och dess utgång anses individuellt.

Förutom de ovan nämnda, och andra dokument som används för en extra kostnad. Till exempel är vissa branscher för att komplettera arken avvikelser från normala arbetsförhållanden, listor av enkla listor övertid, minskad, natt timmar och andra.

Idag har företaget använder lön ackord och tidsbaserad. I det förra fallet, lönar det utgång (oberoende av drift) och i den andra - den använd tid (oavsett produktionsvolymen).