Intern och extern revision: de viktigaste skillnaderna och likheterna

Kontrollera status för alla företag är nödvändigt eftersom endast konstant strikt kontroll över den finansiella verksamheten kan garantera den normala driften av företaget, inte utsätts för skadliga effekter av fel, vårdslöshet och personal bedrägeri. Det är därför de interna och externa revisioner är oerhört viktiga för livet för alla företag. I denna artikel kommer vi att titta på båda ovanstående typer av revision och försöka förstå hur de skiljer sig från varandra.

Interna och externa revisioner är i huvudsak kontrollerar tillståndet för företag i en viss bransch. Traditionellt är begreppet revision förknippas enbart med kontrollen av den finansiella situationen för företaget, men i själva verket kan verifieras någonting. Till exempel kan en intern revision av ledningssystem för kvalitet utföras, vars resultat kommer att ge en klar uppfattning om hur företaget övervakar kvaliteten på sina produkter, och som kraft anbringas för att öka den. Denna kontroll gör det möjligt att identifiera de mest svagheterna i kvalitetsledningssystemet och generera konkreta förslag till att förbättra den.

Interna och externa revisioner skiljer sig sinsemellan om vem som kommer att genomföra testet. Således internrevision utförs anställda i bolaget. Beslutet att genomföra en intern revision av accept ledning av företaget i händelse av att det finns en misstanke om att det finns några brott eller internrevision genomförs regelbundet. Att genomföra inspektioner är en särskild kommission för internrevisorer, som under en viss period kommer att kontrollera situationen i bolaget inom ett visst område. Den obestridliga fördelen med internrevision är dess fria liksom det faktum att all information kvar inom företaget och inga obehöriga personer inte kommer att ha tillgång till den. Däremot har internrevision sina nackdelar: företagets anställda kan inte tillräckligt oberoende och opartiskhet i kontrollen, eftersom de är på något sätt i samband med resten av personalen på företaget dessutom var och en av revisorerna måste kontrollera inklusive hans avdelning, och frestelsen att justera testresultaten kommer att vara otroligt hög. Därför är valet av personal inom kommissionen of Internal Auditors är en extremt avgörande ögonblick i samband med många svårigheter, och endast i det fallet om kommissionen består av kompetent personal från olika avdelningar, kan du räkna med att hålla en kvalificerad och effektiv kontroll.

Extern revision utförs av en oberoende expert - en representant för revisionsbolaget, som förbinder för en avgift för att kontrollera den finansiella ställningen för organisationen och rapportera om eventuella överträdelser som upptäcks i en särskild skrivelse, som revisionsberättelsen. Denna typ av granskning utan tvekan vara mer objektiv, eftersom revisorn - en oberoende expert, som inte har några kopplingar till den organisation som den inspekterar. Men det finns en nackdel: revisorn, med allt vad han är en professionell, åtar sig att hålla all information konfidentiell, men är utanför företaget, och därför vara 100% säker på att han aldrig, Under inga omständigheter inte använda denna information, men kan inte. För att objektivt bedöma kvaliteten på revisionen genomförde en intern kontroll revisionskvalitet, som liknar den interna revisionen, men har vissa skillnader i samband med det faktum att resultatet av granskningen kontrolleras. Efter utförande av en sådan kontroll är beslutat om ytterligare samarbete med en eller annan revisionsföretaget.

Således de interna och externa revisionsprocesser är likartade, med den största skillnaden är att den interna revisionen utförs anställda i företaget och externa - oberoende experter. För att uppnå det optimala förhållandet mellan prestanda verifiering och bortkastade resurser som krävs för att det framgångsrika kombinationen av både externa och interna kontroller, var och en har både odiskutabla positiva och negativa sidor.