EkonomiRedovisning

Gräns cash

Organisation, oavsett ägande, är i slutet av arbetstiden för att lämna sitt kontor i en viss summa pengar. Det är mängden kontanter som återstår i tjänst, får inte överstiga ett visst belopp. Detta belopp kallas gränsen för kassaregister.

Under dagen är mängden kontanter inte begränsad, men i slutet av arbetstiden hur mycket pengar som finns kvar på sidan bör vara mindre än det inställda på varje enskilt bolag kontanter gräns. Om mängden överskrider gränsen, är det nödvändigt att ta avsedda för detta ändamål konton företaget öppnade i banker. Som ett undantag i kassan mer än den inställda gränsen kan lagras medel som var avsedda för betalning av olika ersättningar och löner. Men hållbarheten hos dessa betalningar får inte överstiga tre dagar, med hänsyn till dagen för mottagandet av pengar på banken.

På 01.01.2012 träder i kraft de nya reglerna, som gäller kontanta transaktioner, är nu ordningen att genomföra kontanter styrs av förordningen № 373-P för Bank of Russia 12.10.11g. Enligt denna bestämmelse och organisation och enskilda företagare, vars verksamhet innebär användning av kontanter bör hålla kontanter för alla krav i nämnda bestämmelse. Således sätta kontanter gränsen på rätt sätt.

Tidigare i enlighet med läget, som är i kraft förrän den 1 januari är kontanter gräns av banken. Med införandet av de nya reglerna finns frågan om vem som sätter gränsen för kontanter just nu. Nu varje företag eller enskilda företagare själv har satt sig gränsen för medel som kan lagras i kassan. I detta fall förhandla om beloppet med en bank eller någon annan tillsynsmyndighet är inte nödvändigt.

Beräkna kontanter gräns kan beskrivas i flera förordningar 373-n sätt.

Den första gäller de som i processen har en konstant tillförsel av kontanter. De måste börja bestämma den period under vilken kontanter kommer att beräknas gräns (månad, kvartal, etc.). Sedan utse den faktureringsperiod för att bestämma en gräns belopp som kan finnas kvar i kassaregistret. Denna period enligt villkoren kan inte vara mer än 92 dagar, men ingen kalender och dagar, som enligt schemat för arbetsorganisationen eller arbetsgivare arbetar. Och du kan välja den mest gynnsamma perioden: samma period förra året, period före den tidpunkt vid vilken kontanter är gränsen; period med det högsta beloppet av intäkter, etc.

När detta avgörs provet består av kontanter och alla mottagna kontantbelopp adderas. Därefter bör du bestämma hur många dagar kassören eller annan behörig person tar kassaöverskott i banker. Men man bör komma ihåg att frekvensen av sådana donationer inte får överstiga sju dagar.

Efter att ha definierat alla de punkter som nämns ovan, kan du börja överföra. För att göra detta, är det totala belopp för den valda perioden dividerat med antalet arbetsdagar i organisationen under samma period och resultatet multipliceras med antalet dagar som kommer att vara kontanter återköps. Erhållet belopp totalt och kommer att begränsa kassaapparaten.

Den andra metoden som används av organisationer och enskilda företagare som inte har likvid. Dvs kassa bara komma med transaktionskonton. I detta fall, liksom i den tidigare, måste du välja den period etablera kontanter gränsen. Välj avräkningsperioden, vilket också kan inte vara mer än 92 dagar. För att fastställa omfattningen av kostnaderna för den valda perioden och antalet dagar som passerar mellan mottagandet av pengar från konton i organisationen i banker.

Nästa är beräkningen av kontanter Gräns: belopp som erhållits under en viss tid kontanter (exklusive löner, traktamenten, stipendier, etc. betalningar) dividerat med utvalda för att beräkna antalet arbetsdagar och multiplicerat med antalet dagar i mellan, som kommer att äga rum mellan ta emot pengar via check.

Rensa formulär kassa gränsberäkningsläget inte tillhandahålls, så han gjorde i någon form. Utfärdade en order gräns av kontanter beräknad chef för organisationen eller enskild näringsidkare i någon form.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.delachieve.com. Theme powered by WordPress.