EkonomiFörsäkring

Försäkringen delen av pensioner och finansieras: hur kan de öka

Modern rysk pensionssystemet är utformat så att medborgarna börjar tänka på den framtida pensionen i början av sysselsättningen. I den här åldern är det redan möjligt att göra något för att försörja sig i ålderdomen. Och för detta måste du förstå vad som utgör din framtida pension i enlighet med lagen (som är basen, försäkring del av pensionen, och det är en bidragande), hur man kan öka den, eller snarare en del av det. Det är nödvändigt att förstå hur avdragen och vad som kan göras för att öka mängden av det personliga pensionskonto.

Storleken på pensionen beror inte bara på tid men också på lönenivån, liksom från frivilliga bidrag (bidrag) plus intäkter från investeringar (om du går till handling på ansamling av ditt pensionskonto).

Pension är sammansatt av basdelen, resten av försäkringar - obligatorisk (försäkring delen) och ytterligare (ackumulering av bidrag). Försäkringen del av pensionen består av bidrag från arbetsgivaren i ditt namn i pensionsfonden (22% av lönen, vilket är ungefär 5000. Per månad). Ju längre dessa avdrag kommer att göras, ju mer du betalar, desto högre nivå av försäkrings en del av din pension. För att uppnå ett sådant resultat, med tanke på att lönen för en medlem av minimilönen, är nästan omöjligt.

Men pension bör vara tillräckligt, inte bara för mat, räkningar, men också för medicin, gåvor till släktingar och andra förmåner. Därför gäller försäkringen del av pensionen utan ansamling inte ge ett normalt liv efter avslutad anställning.

Ytterligare bidrag anställda gör det möjligt att en del av den framtida pensionen förs med ekonomiskt stöd från staten (premier fördubblats - "1000-1000"). Varje medarbetare har underrättats om denna möjlighet under 2010-2011 sin arbetsgivare. Om du fortfarande inte vet hur man deltar i den kompletterande pensionsförsäkringssystemet, kontakta din lokala pensionsfond. Fram till oktober nästa år (2013) är det möjligt att vända sig till den ryska PF att delta i programmet pensions medfinansiering. Eftersom överföringen av den första betalningen i ytterligare 10 år, kan du hålla inskrivna i programmet. Det viktigaste - att göra inte mindre än 2000 per år för pensionsfond bidraget beloppet fördubblades på bekostnad av budgeten ..

Dessutom kan ackumuleringen av (försäkring del av pensionen räknas inte) överföras från pensionsfonden efter 10 år i den icke-statliga företag för mer vinst. Hantera, lagra och ackumulera din framtida pension nu erbjuds av många organisationer (pensionsfonder, allmänheten eller inte, samt privata företag). Liknande program finns i stora organisationer-arbetsgivare som en del av det sociala paketet. Varje program är "garanterade" skydd mot inflation och ökande inkomst insättningar. Det är inte nödvändigt att ta dessa ord av tro, särskilt eftersom vi talar om din framtid. I vilket fall kommer du att ha någon att räkna med.

Å andra sidan, inte göra någonting - inte en lösning heller. Var försiktig och kom ihåg, du kan alltid säga upp avtalet och åter bidragen, och inkomsterna från dem (om en sådan möjlighet har tillhandahållits av kontraktet).

Försäkringen ingår i arbetspensionen skiljer sig från den kumulativa att den första spenderas för utbetalning av pensioner till andra pensionärer (nuvarande) information förblir bara hur mycket staten måste betala dig när du går i pension. Finansierade delen inte slösas bort, och ackumuleras. Därför, med avseende på dess betydande skada din inkomst i ålderdomen kan orsaka inflation.

pension försäkring är det bästa vägen ut ur den svåra ekonomiska situationen i landet. Perfekt skick kupp i fråga om pensionssystemet var nödvändigt på något sätt rationellt, eftersom nu alla, om så önskas, kunna öka sin inkomst efter pensioneringen, för att ge sin ålderdom. Tidigare har detta inte var möjligt (även om tidigare och pensionen var mer på grund av skillnaden mellan den arbetande befolkningen och pensionärer).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.delachieve.com. Theme powered by WordPress.