Det kan förstöra din karriär: 24 fraser som inte är värda att prata på jobbet

Vi är alla människor och ibland gör misstag på jobbet. I de flesta fall finns det inget kritiskt och sådana förbiseenden kan korrigeras. Men det finns några enkla sätt som kan förstöra din karriär för evigt. Så t ex kan användningen av vissa ord eller fraser på jobbet orsakar irreparabla skador på ditt rykte. Vi erbjuder att ta reda på vad man inte ska säga, omgiven av kollegor och överordnade.

"Det är inte en del av min plikt"

Inga chef kommer aldrig att bli glad att höra sådana ord från sina anställda. Kom ihåg att din arbetsbeskrivning inte är stämplat på stenen. Moderna anställda måste vara flexibla och har ett antal kompetenser för att lyckas. Dessutom ju större antal färdigheter du besitter och bättre klara uppgiften framför dig, fler anställda är oumbärliga. Så var inte rädd för att ta på sig ytterligare ansvar i slutändan är det bara höja din professionella nivån och kommer att bidra till att göra en framgångsrik karriär.

"Det är inte mitt fel"

Om du gör ett misstag, erkänna det. Det är inte nödvändigt att uppfinna dumma ursäkter. Dålig vana är att ständigt kringgå ansvar för sina egna misslyckanden. Administrationen vill se sina underordnade kompetens och professionalism, inte lyssna på ursäkter.

"Jag ska göra det senare"

Om du fördröja arbetet med projektet till sista minuten, och därmed inte bara skapa komplexitet i sig, utan leder också hans kolleger. Som ett resultat, om något går fel, är det troligt att skulden bara för dig.

"Jag har inte gjort något fel"

Din chef inte förväntar sig perfektion från dig. Men ett negativt svar på konstruktiv kritik, bara du visa sin inkompetens. När allt kommer omkring, kan du utveckla och förbättra, genom att acceptera feedback.

"Jag har inga problem"

Kanske du känner ganska bekvämt utan att göra ett seriöst bidrag till lagarbete och inte är intresserade av detaljerna i de projekt och uppgifter. Dock kommer ett sådant beteende förr eller senare börjar irritera dina medarbetare och chefer.

"Detta är en dum idé"

Ärlighet och rättframhet är inte alltid de dåliga drag i näringslivet. Men inte vara oförskämd och att ingå ett gräl med andra anställda. Eftersom slutändan din chef inte så mycket imponerad av din öppenhet, mycket irriterad av din oförskämd beteende.

"Jag ska gå"

Det är inte nödvändigt att hota med att lämna företaget. Det är oprofessionellt. Dessutom kan ledningen väljer att göra och säga adjö till dig.

"Jag är uttråkad"

Om du är uttråkad på jobbet, berättar din make, vänner eller släktingar, men i alla fall, inte chefen. När allt kommer omkring, du betalar för något som du håller produktiviteten och entusiasm för sina arbetsuppgifter.

"Tyvärr, jag är sen igen"

Punktlighet är mycket viktigt. Efter frekvent senfärdighet visa dina kollegor att du inte värdesätter sin tid. Så gör allt för att vara punktlig, oavsett hur värdefull och produktiv anställd du är.

"Det är omöjligt"

Din chef vill inte höra sådana fraser. Om du ser några problem i hur uppgiften, informera om dem och försöka hitta lösningar tillsammans.

"Blast från arbetet och titta på denna roliga video om kattungar"

Naturligtvis är vi alla älskar en video om fascinerande djur. Dock har allt sin tid och plats. Du bör inte distrahera anställda från sina kollegor frågor för ingenting. Håll sådan underhållning vid lunchtid eller paus.

"Vilka är fördelarna för mig?"

Ibland på jobbet måste vi ge stöd till kollegor eller andra avdelningar. Som regel behöver myndigheterna inte gillar anställda som styrs runt en egenintresse och inte vill arbeta effektivt till gagn för hela laget.

"Jag vill prata om det med HR-manager"

Gör det inte utan att gå via din direkta överlägsen. I de flesta fall kommer denna situation vara en no-win för dig, om du verkligen inte vill lämna. Till att börja med att diskutera alla punkter med din chef. Som regel kan de flesta problem lösas i detta skede.

"Jag kommer att lämna in en stämningsansökan mot företaget"

Oavsett det faktum om du har en verklig anledning till det, är det inte nödvändigt i varje gathörn skrika om sådana avsikter. Om du verkligen vill stämma, sedan uppför anständigt. Om du bara försöker därmed hota ledarskap, sedan sluta göra det, eftersom det ser ut som utpressning.

"Förlåt, jag glömde din e»

Om du inte svarar i tid för e-post, på så sätt visa för sina kollegor försummelse. När allt kommer omkring kan det tyckas att de inte är värda din tid. Ett sådant beteende betraktas som oprofessionellt och kan kosta dig respekt för dina kollegor.

"Håll käften!"

Det spelar ingen roll att du är en bra specialist om du ingen vill arbeta. Rude beteende inte bara repellerar kollegor, men har också att göra inte som de flesta av cheferna. Tänk på att hövlighet - det är nyckeln till en god relation med andra.

"Ni är medvetna om rykten om generaldirektörens hustru?"

Naturligtvis allt vi diskutera några händelser i arbetet. Ibland är det till och med är det enda sättet att få information om vad som händer i företaget. Men i vilket fall som helst inte sprider skvaller. Detta kan allvarligt skada din relation med dina kollegor och chefer och äventyra hans karriär.

"Jag är dum"

Om du inte tar sig själva på allvar på jobbet, och andra inte kommer att göra. Lämna din osäkerhet bakom kontorsdörrar. Annars kan dina negativa tankar inte vara det bästa sättet inverkan på din professionella utveckling.

"Jag klarar det" (när i själva verket vet att du inte kan)

I sig själv är denna fras inte ett problem. Men om du vet att du inte kan klara av något, men folk säger det motsatta, att i slutändan kan du sätta dig i dålig dager. Trots allt, om din chef och kollegor kommer att räkna på dig att utföra vissa uppgifter, men i slutändan du har dem ta, kommer det att se mycket inkompetens från din sida.

"Svara så snart som möjligt"

Sådana formuleringar är i allmänhet irritera folk. Det spelar ingen roll att du kommunicerar med varandra söt, grov och skarp text e-post kan förstöra allt.

"Jag kan inte arbeta med dem"

Ovilja att leka med de andra barnen inte särskilt uppmuntras även i grundskolan. Vad ska man säga om arbetsplatsen! Kom ihåg att du är en professionell och måste kunna gå längre än personliga konflikter för att nå resultat och målen för dig.

"Jag är mycket upptagen. Jag kan vänta på det? "

Du är ansvarig för att be din chef om prioriteringar har förändrats och om du ska byta till andra uppgifter. När allt kommer omkring, som regel, i dagens värld situationen förändras ofta. Därför måste du alltid vara medveten om prioriteringar och agera därefter. Dessutom sådan fras på jobbet själv låter oförskämt.

"Från människor som du, alltid vissa problem"

Negativa kommentarer om en viss grupp av människor är oerhört oförskämd och oprofessionellt. Dessutom kan du bli anklagad för diskriminering och bristande respekt.

"Vänligen inte säga att jag sa till min chef"

Ibland, på kontoret, bör vi hålla mun. Även om du är säker på att dina medarbetare kan hålla en hemlighet, är det bättre att inte riskera det. När allt kommer omkring, även nonchalant tappade ord som har kommit ner till öronen på din chef, så småningom kan kosta dig din karriär.