Beräkningen av förmåner för graviditet och förlossning: vad man ska välja den nya eller gamla reglerna?

Väntar på barnet, naturligtvis, är det en viktig händelse för varje familj. Men som ni vet, är arbetsgivaren inte alltid nöjd med sin underordnade. Detta beror på att inte bara behovet av oplanerad sökandet efter en ny medarbetare, men också med några ekonomiska förluster. Det är på denna punkt inte gå miste om situationen, kvinnan själv kan styra laddningen av fördelar för graviditet och förlossning.

I år beräkningen av förmåner för graviditet och förlossning gjorde både de gamla och de nya reglerna. Ett val i detta fall ges till kvinnan. Den huvudsakliga skillnaden är på samma sätt som beräkningen av den genomsnittliga lönen, som används vid beräkningen av förmåner. Låt oss betrakta två versioner av algoritmen, som används som en revisor för att beräkna.

Så är alternativ 1. Detta är den så kallade gamla reglerna, i enlighet med den federala lagen i slutet av 2010. Kärnan i denna beräkning är att beräkningen av den genomsnittliga lönen är för en period på 12 månader före den månad den försäkrade händelsen. Sådana perioder är undantagna från detta år, som semester, enkel, sjukbidrag eller sjukledighet, etc. Vidare kan enligt det gamla systemet, den genomsnittliga inkomsten är monterad på den övre gränsen för dagliga poäng.

Alternativ 2: De nya reglerna, gäller från 2011/01/01 I motsats till det gamla systemet för beräkningen av förmåner för graviditet och förlossning göras med hänsyn till den genomsnittliga inkomsten för 2 år som föregår det år då den försäkrade händelsen. Och från denna tid ingenting är uteslutet. Med andra ord, för att beräkna den genomsnittliga dagliga inkomsten för alla belopp som betalades med premier, dividerat med 730 dagar. Den maximala årsinkomst har också en viss gräns.

En ny algoritm för beräkning utförs fördelar för graviditet, tyder på att det belopp som inte överstiger 415 tusen., För 2011 är detta belopp 463 tusen. Rubel kan tas för 2010. Resultatet dividerat med 730 dagar, alltid i 2 år, även om det fanns ett språng från avräkningsperioden. Sålunda är den maximala mängden av dagliga intaget 1 tusen. 202 gnugga. 74 cop., Ie, 415 + 463 tusen tusen: .. 730 dagar.

För tydlighetens skull ger vi ett exempel. Med genomsnittliga månadslönen för kvinnor i 2010, 28 tusen. Under 2011. Rub., Är 1000. 2 rubel. 33 tusen Mängden dagpenning 74 kopek. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Det är värt att notera att de organisationer som arbetar på ett enklare eller preferens skattesystem, beräkna ersättningar och mammaledighet på samma villkor som bolagets allmänna läget.

Som nämnts ovan, de gamla reglerna kräver beräkningen av den genomsnittliga dagpenningen baserat på deras resultat i de senaste 12 månaderna. Vi lägger upp alla betalningar som är föremål för försäkring och dela den resulterande belopp med det antal dagar som ingår i faktureringsperioden. Avvecklingsperioden omfattar endast de dagar när kvinnor går ut för att arbeta, så betalningen till exempel semester, sjukfrånvaro, etc. I detta fall räknas inte. Sedan jämföra den resulterande summan med ett gränsvärde. Det är viktigt att i den nuvarande 2012 beräknas med hjälp av samma algoritm som 2010. Så är det ultimata gränsen för dagpenning under 2012 högst 1000. 136 gnugga. 99 kopek. Följaktligen idag maximal nytta beräknas enligt de nya reglerna, mer än den ersättning, som bestäms från det gamla systemet. Men detta gäller endast kvinnor, är total tvåårig Resultatet mer än 830 tusen. Rub. För alla andra, är den gamla beräkningsalgoritm fortfarande den mest lönsamma.

Sammanfattningsvis kan man dra slutsatsen att beräkningen av moderskapspenning görs av en eller annan ordning efter bedömning av den blivande modern. I så fall, om kvinnan inte vill för beräkning av den gamla algoritmen är beräkningen sker automatiskt i det nya systemet.

Om till exempel, är sjukskriven period definieras som en läkare i mängden 140 dagar, kommer den maximala storleken på de gamla reglerna uppgå till 196 tusen bidrag. 386 gnugga. 30 kopek, och under de nya reglerna -. 168 tusen 383 rubel .. 60 kopek.