Webbutik "Labyrinth" personal recensioner

Arbetsgivare Search - är inte enkel. Särskilt i Ryssland, där medborgarna är kvar mycket blandade recensioner om dessa eller andra överordnade. Vi måste noga titta närmare på företaget innan du använder den för framtida anställning. Idag, kommer organisationen att presenteras för den uppringda "Labyrinth". Feedback från personal, liksom företaget verksamhet kommer att hjälpa dig att förstå om du vill kommunicera med företaget. Vilka är för- och nackdelar ser underkastelse av arbetsgivaren? Det lovar att alla anställda i arbetslivet? När det gäller löften är sant? Allt detta kommer att förklaras senare. Recensioner kan hjälpa till att hitta svar på de frågor som ställs. Det viktigaste - inte tro allt som är skrivet. Annars får aldrig att förverkliga den fulla omfattningen "Labyrinth" är en samvetsgrann Corporation.

beskrivning

Börja med att bestämma aktiviteten hos organisationen. Detta är en viktig nyans som många intresserade sökande. Särskilt de som är unga yrkesverksamma. Det är alltid intressant att arbeta med en specialitet.

"Labyrinth" - en butik på nätet. Återkoppling från personal och kunder betonar att företaget ägnar sig åt försäljning av böcker. Arbetsgivaren är känd över hela Ryssland. Varje invånare kan köpa dig själv som en elektronisk version av boken, och papperet i "Labyrinth". Mycket praktiskt.

Således kan vi inte säga att den studerade företaget - det är skurkar. Organisationen har länge funnits i landet framgångsrikt driver det. Men vad vi kan säga om det som arbetsgivare?

för kunder

Innan jag besvarar denna fråga är det viktigt att titta på företaget från kunden. Ofta är det en bra kund recensioner attrahera nya medarbetare. Så vad som utgör en "labyrint"?

Köpare tenderar att förbli nöjda med aktiviteter och tjänster av de studerade Corporation. Internet shop gör sälja böcker. Dessutom ordnar det leverans av varor till köparen. Punktgodsuttag kan hittas i nästan varje stad.

Det bör noteras att kunderna ibland klagar över långsamma arbete leverans. Men detta är den enda aspekt som betonas i ett negativt ljus. Resten av "Labyrinth" - är ett bra ställe att söka efter och inköp av böcker. Speciellt när det gäller att tolka pappersinköp.

Av ovanstående kan vi dra slutsatsen att "Labyrinth" - det är en riktigt bra företag. Den föreslår ständigt folk nya anställningsorterna. Men om du vill ansöka här för detta?

intervju

Företaget "Labyrinth" fick feedback från personal av olika slag. Enligt honom mycket svårt att bedöma integriteten hos arbetsgivaren. Men det är fortfarande möjligt. Ganska ofta anställda säger, hur var deras första möte med en potentiell arbetsgivare. Som kan höras om intervjun i "Labyrinth"?

positiv feedback på denna process är oftast hittas. Det första mötet sker i små kontor under ledning av HR-chefer. Inte undra på att det inte finns något förfarande - standard intervju, vilket är att undersöka sammanfattningen av medborgarna sökanden att fylla i enkäten, liksom i ett personligt samtal med chefen för rekrytering. De anställda i de data du hittar alla detaljer i sysselsättning och ytterligare samarbete med företaget.

Men ibland kan man se att boken "Labyrinth" personal recensioner är inte den bästa gör för en intervju. Vissa anställda betonade att situationen i kontor pressar. Och sekreterare gör inte ett positivt intryck.

Ändå intervjua nöjda totalt. Vissa förvirra att chefer aktivt måla alla fördelarna med anställning i organisationen. Det verkar som om det var "Labyrinth" - detta är den perfekta arbetsgivaren. Men är det verkligen?

Löften från arbetsgivaren

Vad säger rekryterare i "Labyrinth"? Vilka garantier har de lovar att alla sökande? Den här funktionen är inte förvåna någon, eftersom du kan kalla det en standard för de flesta företag. Ändå löftet om de studerade företagen fortfarande locka folk till ytterligare samarbete.

Mer specifikt rekryterare i "Labyrinth" säger att en arbetsgivare erbjuder:

• stabil lön i stor skala;
• utsikterna för ökade intäkter;
• officiell anställning;
• vänlig personal;
• Bristen på monotont arbete;
• kreativt arbete;
• utbildning på bekostnad av företaget,
• karriär och professionell utveckling;
• social trygghet,
• flexibel och bekväm schema.

Att detta är sant? Vad särskilt uppmärksamma alla sökande? Vilket av följande är verkligen respekteras "Labyrinth"?

placering

Det är inte så svårt som det verkar. Inom området för sysselsättning "Labyrinth" anställda tjänar andra värderingar. Men medan majoriteten av arbetarna understryker att alla underordnade dokumenteras för att arbeta. Samtidigt anställningar tas. Överraskande nog är vissa sökande sådan funktion inte glad.

Endast en del av de synpunkter indikerar frånvaron av officiell registrering i "Labyrinth". Men sådana uttalanden inte är alltför många. Därför behöver de inte inger förtroende.

"Labyrinth" - ett stort företag, känd i hela landet. Och det är förenligt med den lagstadgade. Således anställningsavtalet i organisationen sker. Men först kommer det att ha lite tid att arbeta utan registrering. Det är en fråga om utbildning avslutad.

Träning i bolaget

Arbete i "Labyrinth" tjänat blandade recensioner anställda. Det faktum att om träning människor reagerar på olika sätt. Vissa säger att det studerade organisationen hjälper till fullo förstå, vilket ansvar att möta. Skenbart är denna process till nytta för de anställda.

Men de flesta av företaget "Labyrinth" personal recensioner är inte det bästa för utbildning tjänar. Vissa anställda betonar sökande har 10 dagar på sig att utföra en mängd olika uppgifter som kan kallas en "konvergens-fetch", och sedan kommer att behöva för att klara testet. Han ställde frågor som behöver veta revisorer och ekonomer. Således är inte alla kunna hitta ett jobb. Trots allt, om du misslyckas certifiering sökanden kommer inte att ta på jobbet. Dessutom arbetade ingen ersättning för tid kan inte vänta.

Klädsel

Ett utmärkande drag av arbetet i "Labyrint" är att bolaget hårda klädkod. Den måste överensstämma med alla anställda. Vissa varnar även att klänningen kommer att få arbeta på principen om "vit topp, svart botten". Annars var den anställde inte tillåtet att utföra arbetsuppgifter.

Dock orsakar en sådan kraftig negativ nyans. Undra på sökande visas, men utan negativa känslor. "Labyrinth" personal recensioner (Moskva eller någon annan stad - det är inte så viktigt) inte bara blir det bästa av vad som fungerar i form av organisation får inte utfärdas. Kan ha att genomdriva klädkod.

utsikter

Gräva "Labyrinth" negativ feedback från personal tar emot planen eftersom organisationen några karriärmöjligheter, samt personlig och professionell utveckling. Även intervjun var liknande löfte framtidsutsikter.

Vissa anställda sade att "Labyrinth" - en webbutik som efterfrågas bland befolkningen, men för personalen arbetsgivarens hopplös. Arbetet kommer att vara i gräsrötterna positioner under mycket lång tid. I själva verket, alltid. Ökning av företaget - en stor sällsynthet.

Ändå bokhandel "Labyrinth" recensioner bra personal får för att vara här för att anställa även studenter. Detta är en bra plats för dem som vill tjäna extra pengar under studietiden. I början av sin karriär kommer, men hoppas på framgång och ökning av "Labyrinth" är uppenbarligen inte att vara.

arbetsvillkor

En annan viktig punkt är arbetsförhållandena som erbjuds i butiken med arbetsgivaren. Om den här funktionen anställda talar inte det bästa sättet. Varför?

Säljer "Labyrinth" av boken. Feedback från personal betonar att alla underordnade kommer att behöva arbeta hårt på handelspunkter hela tiden. I allt detta är det nödvändigt att kombinera flera positioner. Till exempel, en försäljningschef fungerar skrivna ansvar städare - du behöver för att sätta saker i ordning på hyllorna, och övervaka städningen av butiken.

En tidsplan kan inte kallas flexibel eller bekvämt. Jag måste hela tiden arbeta på benen, inte ledningen tillåter inte att sitta ner. En arbetsdag i företaget - det är inte bara hela dagen, det är också en konstant övertid, vilket inte är en extra kostnad.

Vissa anställda betonar att sysselsättningen i företaget - det är ett allvarligt steg. Kommer att närma sig denna plats endast stressresistenta människor. Annars, karriär och arbete i "Labyrinth" kommer inte att lyckas.

Kollegor och ledning

Vad som fortfarande blir "Labyrinth" personal recensioner? Moskva - en stad med möjligheter och möjligheter. Därför vissa tror att det är huvudstad kan bygga en karriär. Faktum är att allt beror på arbetsgivaren. Den "Labyrinth" är inte så lätt att nå framgång.

Arbetare lyckliga team där för att arbeta. Det noteras att den överväldigande majoriteten av kollegor - är lyhörd och trevliga och vänliga människor. De är alltid redo att hjälpa och stödja när det behövs. Vissa ovänliga stängd och människor arbetar i "Labyrinth", men det finns mycket få.

Men ledningen får en hel del negativa åsikter. Ordnade hävdar att initialt organisationen beter sig orättvist att vanliga anställda. De tycker bara av slavar, som kan permanent börda arbetet.

löner

Säljer "Labyrinth" av boken. Internet shop anställda fått mycket varierande feedback. Men nästan alla understryka att för arbetsgivaren att göra en massa pengar är problematisk. Detta är trots det faktum att initialt alla slavar erbjuds hög lön.

Faktum är att allt beror på de tjänster. Lönen består av magra lön (ca 10 000), såväl som en andel av omsättningen. Följaktligen imaginära utsikterna för att höja lönerna där, men föra dem till liv nästan omöjligt.

resultat

Nu är det klart vad företaget får en "Labyrinth" feedback från personalen. Arbetsgivaren - det är den vanligaste företag med sina plus och minus. Den tar emot standard men ogrundade negativa och positiva yttranden.

Ibland hittar du "Labyrinth" i den svarta listan över arbetsgivare. Detta faktum bör inte skrämma bort. För en konstant och stabil prestanda i närvaro av hög motståndskraft mot stress kan få arbete i ett företag. Och om du vill göra karriär, är "Labyrinth" passar endast i inledningsskedet.