Brainstorming metod - creative av reglerna

Creative lyder i allmänhet reglerna är dålig, särskilt när du vill skapa idén om ett team. Det finns dock ett sätt att arbeta för att lösa detta problem, som troligen har hört allt. Ja, kommer det att vara om metoden för brainstorming. Han blev så på modet att nödvändigtvis avancerade huvudet för att använda den.

Det finns vissa regler för brainstorming, vilket gör denna metod så effektiv. Denna typ av "lagar" kan inte ändras, annars kommer det att finnas en anständig resultat. brainstorming metod gör det möjligt att inte bara hitta en fantastisk idé, men om det görs rätt, bidrar till det faktum att gruppdeltagarna känns som en.

Det viktigaste steget - att generera idéer. Det tillhör honom, de flesta av reglerna. Egentligen bara detta steg kräver medverkan av hela laget. En man i princip kan även användas brainstorming tekniker vid arbete på alla frågor, men hans tänkande är begränsat till en persons erfarenhet och, naturligtvis, den psykologiska typ. Ett lagarbete gör det möjligt att gå längre än dessa gränser.

Brainstorming teknik dikterar den viktigaste regeln: idén får inte bedömas som om gruppmedlemmarna ha velat att berömma någon annans idé, enligt de regler som du inte kan göra detta. Men för att utveckla och fördjupa idén om någon annan kan. I detta skede inte kan vara "alltför realistisk", behöver inte säga att något inte kommer att fungera eller kommer att inträffa i några biverkningar. Så det är omöjligt att diskutera idén i princip, eftersom det oundvikligen kommer att leda till bedömningen. Alternativ bör formuleras som en lösning, och vid första anblicken dåraktiga idéer kan ligga till grund för en mycket ovanlig och effektiv lösning alternativ, vilket är varför det är omöjligt att kritisera även den galnaste av dem. Absolut alla tankar ska skrivas till media, inte dåliga idéer inte hända dem som använder brainstorming tekniker. För utvärderingen kräver krafter som är bättre reserverade för generering alternativ.

Följande regel - uppmuntra "vilda" och otroligt idéer. Det är i detta fall produceras lösningar som så småningom visar sig vara den mest enkla och ljusa. Om du deltar i kommersiell verksamhet, sådana varianter är på en premie. Var inte rädd för att överdriva och även för att få till den punkt av absurditet. De gamle inte medvetet säga att anarki är mamma till ordning. Ur absurditet ofta erhållits enbart bra och lönsam idé.

Kom ihåg en mer regel - att generera idéer är viktiga för kvalitet och kvantitet. Radera 90% av listan är aldrig för sent, så att fler idéer, desto större är sannolikheten att en av dem kommer att passa optimalt. Var och en av dem bör anges kortfattat att alla kunde samtidigt hålla sikte.

Det är nödvändigt att komma ihåg en regel - att utveckla varandras idéer, det är inte individuellt arbete, där författarskap är därför viktigt, dela och fortsätter att tänka på varandra. Låt främlingar alternativ för att inspirera din egen kreativitet, det är inte bara möjligt att hitta det perfekta alternativet, men också hjälpa dig och författare till den ursprungliga idén om att bli närmare varandra psykologiskt. I allmänhet, båda förmågor är viktiga: som en möjlighet att skapa en ny idé, och förmågan att anpassa sig till andra människor och göra det mesta av deras effektivitet hundra procent.

Det är oerhört viktigt att den sista regeln metoden - det är viktigt att skapa en gynnsam psykologisk miljö där alla deltagare är lika och kan uttrycka absolut några idéer. Gruppledaren bör uppmuntra alla i laget.

Utvärderingsfasen är bättre att lita på ett fåtal personer från kategorin beslutsfattare i frågan, vilket är ingenstans att noteras författarskap av en idé. Detta kommer att skapa en atmosfär av förtroende, nästa gång metoden fungerade ännu bättre.